Скласти баланс робочого часу одного середньооблікового працівника підприємства за наступними даними: Кількість святкових та вихідних днів – згідно законодавства, кількість чергових відпусток – 24 дні, неявки через хворобу - 2, прогули – 4 дні, неявки з дозволу адміністрації – 1 день, відпустки по навчанню –2, тривалість робочого дня - 8 год, а втрати часу становлять – 1, 4 %.

Существенной особенностью рынка труда по сравнению с другими рынками является большая роль институтов - правил и структур (организаций), влияющих на поведение людей. Институты, действующие на рынке труда, можно подразделить на формальные и неформальные.

Объяснение:

1) свободного выбора профессии, отрасли и места деятельности, поощряемого приоритетными предложениями (уровень оплаты труда, возможности реализации творческих замыслов и т. д.);

2) найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда, его оплаты;

3) независимой и вместе с тем экономически поощряемой миграции трудовых ресурсов между регионами, отраслями и профессионально - квалификационными группами, которой обычно сопутствует улучшение условий жизни и трудовой деятельности, чему наличие высокоразвитых, повсеместно доступных населению рынков высококачественного жилья, потребительских товаров культурных и духовных ценностей;

4) свободного движения заработной платы и других доходов при сохранении приоритета квалификации и образования, соблюдении установленного законом гарантированного минимума зарплаты, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулировании верхнего предела доходов через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале