Определить фонд оплаты труда (ФОТ) на предстоящий год на предприятии методом прямого счета, если: - на основе штатного расписания определен фонд заработной платы по ставкам и окладам всех работников предприятия – 632700руб.; - возможная сумма премий с учетом предусмотренных на предприятии условий премирования 240800руб.; - выплаты по болезни, производимые за счет отчислений в фонд социального страхования – 63000руб.; - выплаты для работников не списочного состава- 52000руб

Для определения фонда оплаты труда на предприятии методом прямого счета, необходимо сложить все составляющие этого фонда.

Первоначально, у нас имеется фонд заработной платы по ставкам и окладам всех работников предприятия, который составляет 632,700 рублей.

Затем, мы добавляем возможную сумму премий, которая учитывает предусмотренные условия премирования на предприятии. Эта сумма составляет 240,800 рублей.

Следующий пункт, выплаты по болезни, которые производятся за счет отчислений в фонд социального страхования, их сумма составляет 63,000 рублей.

И, наконец, у нас есть выплаты для работников не списочного состава, их сумма составляет 52,000 рублей.

Для определения фонда оплаты труда в этом случае, мы должны сложить все эти числа вместе:

632,700 + 240,800 + 63,000 + 52,000 = 988,500 рублей

Таким образом, фонд оплаты труда на предприятии на предстоящий год методом прямого счета составит 988,500 рублей.