Инновационное мышление Ситуация. Успехи многих компаний связаны с наличие «гибкости» и инновационного потенциала. В одной из компаний решили всячески поощрять новаторские идеи следующим образом. В последний день рабочей недели красивая молодая девушка/ молодой мужчина в праздничной одежде разносит конверты с премиями за рационализаторские предложения, причем премии получают и те сотрудники, идеи которых были отвергнуты. Вопросы 1. В любой ли компании применима данная система мотивации? Почему? 2. В каких компаниях она более приемлема? 3. По каким критериям вы бы предложили дифференцировать вознаграждение сотрудников? 4. Какие ограничения следует внести в такую систему мотивации?

1Социальная ответственность фирмы перед обществом -  это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанных с основной деятельностью компании.   Это ведение бизнеса по нормам и законам страны, где он находится. Виды социальной ответственности перед обществом:  1.Создание рабочих мест. 2.Благотворительность. 3.Создание различных фондов различным социальным слоям общества. 4.Обеспечение защиты окружающей среды своего производства. 5.Факторы, поддерживающие социальный статус в стране. Вывод: фирма  обязана приносить пользу обществу через использование прибылей от частного бизнеса, т.е. социальная ответственность и прибыль взаимосвязаны.