Магазин набирает штат сотрудников: продавцов – 10, кассиров-контролеров – 4, заведующих отделом – 2, бухгалтеров – 1, заведующих магазином – 1, рабочих – 2. Минимальный фонд оплаты труда составляет 45000 р. Определить оклады сотрудников по следующим условиям: оклад рабочего составляет 75% оклада продавца; оклад продавца не менее 2 т. р.; оклад контролера-кассира – на 15% больше, чем у продавца; оклад заведующего отделом должен быть на 70% больше оклада рабочего; оклад бухгалтера составляет не менее 75% от суммы окладов рабочего и продавца; оклад заведующего магазином должен быть в 1, 15 раз больше оклада заведующего отделом.

Демонстрирует модель под названием «граница производственных возможностей (кривая производственных возможностей, кривая трансформации)».

Упрощенно представим, что страна производит только два товара — автомобили и самолеты. Если она сконцентрирует все свои экономические ресурсы на выпуске только автомобилей, она сможет за год выпустить их 10 млн шт. Если ей надо производить также 1 тыс. самолетов, то это возможно при сокращении выпуска автомобилей до 9 млн шт. Для производства 2 тыс. самолетов придется сократить выпуск автомобилей до 7 млн шт., а для производства 3 тыс. самолетов — до 4 млн шт. При производстве 4 тыс. самолетов страна вынуждена вообще отказаться от выпуска автомобилей