Рабочий отработал за месяц полное количество дней по графику 21. Его дневная тарифная ставка 620 руб. за месяц работник должен был выполнить установленное нормированное задание, которое он фактически выполнил на 110%. За 100% выполнения нормированного задания выплачивается премия в размере 1500 руб. Определить заработок рабочего за месяц.

Чтобы определить заработок рабочего за месяц, мы должны учесть несколько факторов:

1. Количество отработанных дней: у нас есть информация о том, что рабочий отработал полное количество дней по графику, то есть 21 день.

2. Дневная тарифная ставка: по условию задачи, дневная тарифная ставка рабочего составляет 620 руб.

3. Выполнение нормированного задания: рабочий выполнил нормированное задание на 110%. За 100% выполнения нормированного задания ему выплачивается премия в размере 1500 руб.

Теперь рассмотрим решение пошагово:

1. Рассчитаем зарплату рабочего за отработанные дни:
Зарплата за день = дневная тарифная ставка * количество отработанных дней
= 620 руб * 21 день
= 13020 руб

2. Рассчитаем размер премии:
Размер премии = премия за 100% выполнение нормированного задания * процент выполнения нормированного задания
= 1500 руб * 110%
= 1650 руб

3. Теперь сложим зарплату рабочего за отработанные дни и размер премии, чтобы найти его общий заработок за месяц:
Заработок = зарплата за отработанные дни + размер премии
= 13020 руб + 1650 руб
= 14670 руб

Таким образом, заработок рабочего за месяц составляет 14670 руб.