Что общего между принципами и экологического кругооборота ? какие есть различия между ними? назовите конкретные примеры в области сельского хозяйства, водного и энергетики. ​

Конечно нет. в действующей редакции семейного кодекса животные не прописаны, следовательно, они не являются наследниками и на них невозможно получать пособие. на этом закончим с . де-факто каждый вправе решать самостоятельно вопрос о месте конкретного животного в своей жизни. я знал человека, для которого кот был ближе и дороже жены-стервы и он развёлся с ней, когда она поставила вопрос: "или я или кот". бывает и другой вариант, я приютил кошку, прожившую в семье много лет, которую хотели отдать кому попало из за подозрения на аллергию на неё у ребёнка .

На стадии разработки стратегии руководитель должен определить, каких результатов он хочет добиться от сотрудников, какие профессиональные и личные качества нужно развивать.

На заметку

Стратегия развития персонала может быть ситуативной и системной. В первом случае она привязана к конкретной бизнес-задаче (например, повышение продаж). Такая стратегия реализуется обычно путем внешних тренингов. При системном варианте происходит постоянное обучение и развитие внутри компании. Благодаря этой стратегии сотрудники совершенствуют весь спектр навыков и применяют их на практике без отрыва от работы.

Планирование потребности в персонале

Чтобы рассчитать, сколько сотрудников нужно компании, специалистам HR приходится анализировать колоссальное количество данных: планы предприятия, расходы на обучение персонала и заработную плату, уровень «текучки», состояние дел во всех подразделениях (например, недостаток или избыток кадров) и др. Определение потребности в количестве и качестве персонала — сложная математическая задача. Ее решают разными , в частности, привлекают экспертов, используют компьютерные модели.

Оригинал статьи: https://aif.ru/boostbook/razvitie-personala.htmlОбъяснение: