Фрикцкционная безработица в стране равна 6 млн человек, структурная также равна 6 млн человек, а циклическая 8 млн человек, число занятых 180 млн человек .а) найти уровен фактической и естественнои безработицы. б) рассчитайте на сколько процентов фактически ввп отстаёт от потенциального коэффициент оукена равен 2, 5

ответ:

объяснение:

уровень естественной безработицы = фрикционная безработица+ структурная

6млн.+6 млн.= 12 млн. человек - естественная безработица

фактическое количество   безработных

12 мл.+8=20 млн.

общая численность безработных

6+6+8= 20 млн.

фактический уровень безработицы (u) рассчитаем по формуле:

u=(20/180)*100=11,11%

естественный уровень безработицы определим по формуле:

((6+6)/180)*100=6,67%

формула закона оукена выглядит следующим образом:

(y’ – y)/y’ = с*(u – u’)

здесь y – реальный объем ввп,

y’ – потенциальный ввп,

u – реальный уровень безработицы,

u’ – естественный уровень безработицы,

c – коэффициент оукена.

2,5(11,11-6,67)=2,5*4,44=11,1%

абсолютные потери ввп 11,1%

  решение: равновесная цена до введения налога: qd=qs 8-p=-4+2p 3p=12 p=4 - равновесная цена qd=8-4=4 qs=-4+2*4 qd=qs=4 q=4- равновесное количество   после введения налога цена на товар составит: 8 – (1+1*20%p) = -4 + 2p 8-1,2р=-4+2р 3,2р=12 р=3,75 – новая равновесная цена   излишек потребителя до введения налога:   8 – р;   р=8 sтреугольника = (8-4)/2*4 = 8 ед. излишек потребителя после введения налога: 8-1,2р; 1,2р=8; р= 6,67 sтреугольника = (6,67-3,75)/2*4 = 5,8 ед.

  бизнес-это игра, если соблюдать правила игры. например, у предпринимателя не может быть конечной цели, т.к. его цели могут быть различны и они постоянно сменяют друг друга. при принятии решений нужно руководствоваться в основном рациональными соображениями, но если предпринимателю присуща интуиция, то она не помешает. для успешного ведения *бизнеса недостаточно теории, необходимо общаться с предпринимателями, наблюдать ведение и организацию бизнеса, периодически посещать семинары, курсы и т.д. президенту компании должны быть присущи деловые качества, организаторские способности, умение входить в контакт. он должен быть эрудированным, уверенным в себе. идея бизнеса должна оправдывать вложения собственных средств. с заказчиками и поставщиками работать по принципу: «…сегодня деньги, завтра стулья». нельзя потерять кредит доверия к окружающим и собственное доверие к самому себе. находить решение любых проблем, пользоваться финансами на основе библейских истин: «не крадите, не лгите, не обманывайте друг друга».