Сколько внесет ваша компания за год в пфр если ваша годовая зарплата 900000 руб. ​

При сдельно-премиальной системе оплаты труда расчет идет не по факту отработанного времени, а по нормо-часам. Т. е. если на одну деталь норма 30 мин, то на 420 деталей по норме требуется 210 часов (420*0.5 часа) . Выполняемая работа соответствовала 6 разряду, следовательно умножать норму времени нужно на тариф 6 разряда: 210*66,52=13969,20 руб.

А какая норма выработки установлена на предприятии? Это задача или реальная ситуация?

Если задача, то можно предположить, что норма 175*2 = 350 дет. в месяц (т. е. в час 2 дет. , часов было 175) Фактически было выпущено 420 дет. Т. е. план перевыполнен на 20%, следовательно премия составит 60% от сдельного заработка.

13969,2*60% = 8381,52- премия

13969.2+8381.52=22350.72 - вся зарплата за месяц

Фактор времени на любом экзамене играет весьма важную роль. особенно велика его роль на вступительном экзамене по обществознанию: в среднем для ответа на один вопрос у абитуриента имеется 2-2,25 минуты (без учета времени на проверку полученных ответов и заполнение бланка ответов). мало кто из поступающих заканчивает работу, большинству не хватает времени для решения всех теста. следовательно, необходимо как можно более экономно и рационально расходовать имеющееся время. однако часто вместо получается противоположный результат. никогда не начинайте решать вариант вступительного экзамена с - , даже если вы «с ходу» знаете, как именно нужно решать то или иное . прочитайте и попытайтесь сначала ответить на остальные вопросы. «затягивает», и часто абитуриенты не замечают, как отведенное на экзамен время закончилось.