?>
1. На води Світового океану припадає всієї води планети:А. 97, 3% Б. 95% В. 96, 7% Г. 96, 5%2. Річка може впадати в:А. озеро Б. море В. іншу річку Г. усі відповіді вірні3. Річковою системою називають:А. територію, з якої річка збирає свої водиБ. головну річку з усіма притокамиВ. частину річки, що постійно зайнята водним потоком4. Найдовшою річкою світу є:А. Амур Б. Ніл В. Янцзи Г. Дунай5. Найвищим водоспадом світу є:А. Ігуасу Б. Анхель В. Ніагарський Г. Вікторія6. Рівнина в гирлі річки, що створена відкладами гірських порід, перенесених нею називається:А. терасою Б. дельтою В. руслом Г. островом7. Болота, що утворилися в долинах річок та в узбережній смузі озер називаються:А. верховими Б. перехідними В. низинними8. Озера, що утворились в місцях розколів та опускань земної кори називаються:А. загатними Б. лиманними В. тектонічними Г. залишковими9. найвищий рівень води в річці, який настає щороку в певний час називається:А. межень Б. паводок В. повінь10. Який тип живлення є переважаючим для річок України:А. дощове Б. снігове В. підземне Г. мішане11. Притокою Дніпра є:А. Південний Буг Б. Дністер В. Десна Г. Дунай12. Озера – частини давніх морів називаються:А. тектонічні Б. лиманні В. залишкові (реліктові)
Ответы
1)Жестком государственном регулировании экономики, мобилизации всех ее ресурсов для решения приоритетных задач;
2)Ярко выраженной экспортной ориентации экономики:
3)Широком привлечении иностранного капитала (в первую очередь для развития научно-технического потенциала); по мере развития страны сами становятся экспортерами капитала;
3)Создании крупных национальных монополий, имеющих возможности для постоянного улучшения качества продукции и конкурентной борьбы на внешних рынках.
А так же выход на новые отрасли экономики, такие как обрабатывающая промышленность,крупный финансовый сектор и транспортные услуги (морской порт и аэропорт относятся к крупнейшим в мире)
К тому же важнейшим качествам местного населения относятся исключительное трудолюбие, дисциплинированность, удивительная аккуратность, настойчивость и терпение. Они выражаются в стремлении довести начатое дело до конца, минимальные материальные потребности (у людей доминируют другие жизненные ценности), ярко выраженное чувство коллективизма, преданность работодателю, понимание своего места в компании.