N школьников делят k яблок поровну, неделящийся остаток остается в корзинке. Сколько яблок достанется каждому школьнику? Сколько яблок останется в корзинке? Программа получает на вход числа n и k и должна вывести искомое количество яблок (два числа

n = int(input())

k = int(input())

print( n // k ) #кол во яблок для каждого школьника

print( n % k) # оставшиеся яблоки

ещё несколько лет назад, смотря по телевизору очередной фантастический фильм с участием роботов, никто и подумать не мог, что когда-нибудь эти умные машины появятся и в реальности. однако сегодня научная фантастика воплощается в реальность и роботы уже готовы работать на предприятиях вместо человека.

в это можно и не верить, однако есть несколько фактов, свидетельствующих о таком развитии событий. по всему миру активно участвуют в труде 25 миллионов роботов. аналитики предполагают, что к 2017 году их количество увеличится в 3 раза. и в эту цифру ещё не были учтены роботы, работающие в интернете и ит-компаниях, так называемые программные. современные ремонтные предприятия вполне могут организовать широкое обслуживание робототехники. так же как можно выполнить ремонт генераторов, перейдя по  ссылке, так же оперативно  в обозримой перспективе будут ремонтироваться и роботы.    в целом то, что они  становятся всё более востребованы, удивления не вызывает, ведь они могут работать круглые сутки напролёт, не жалуются ни на что, не попивают кофе на рабочем месте и не устраивают частые перекуры.

известная компания expert market решила опросить старших менеджеров насчёт их мнения о рабочих-роботах. полученного результата не мог предвидеть никто. у роботов есть все шансы втиснуться в ряды сотрудников во многих компаниях. получается, что многие люди могут быть заменены рабочим-роботом намного раньше, чем предполагали об этом ранее.

1) из опрошенных менеджеров почти 3 четверти готовы принять на работу робота.

2) менеджеры готовы доверить роботам работу в сфере администрации, принятие телефонных звонков, контроль над электронной перепиской, составление разного рода отчётов.

3) в отличие от людей, у роботов не бывает больничных, делают работу без отклонений от инструкции, не могут просто взять и уволиться.

4) единственное, что плохо в роботах, они не могут свободно творить, и у них нет привязанности к работе на эмоциональном уровне.

5) из всех опрошенных лишь 15% беспокоит такое массовое использование роботов в рабочей сфере.

6) 79% опрошенных предпочитают, чтобы робот не был похож на человека.

7) 68% менеджеров с удовольствием бы отдали роботам большую часть своих рабочих обязанностей.

8) 56% отдали бы всю свою работу, дабы расширить своё личное время.

9) 52% опрошенных могли бы взять робота на должность офис-менеджера, 44% – в сферу ит, 28% – в сферу финансирования. большинство опрошенных согласились, что робот не может выполнять творческую работу, поэтому в pr и сферу дизайна, а также на должность генерального директора их не возьмут.

10) 47% опрошенных сказали, что не будут испытывать каких-либо жалостливых чувств к тем, кого заменят роботом.

1) Документ - это письменное подтверждение какого-либо события или факта

2) Текстовый документ - это представленная на бумажном, электронном или ином материальном носителе информация в текстовой форме

3) Раздел, строка, страница(это не точно)

4) Рассказ, письмо, справочник

5) Раздел - это часть текста, разделы могут включать в себя подразделы.

6) Текст, таблицы, рисунки (зависит это от того, какого типа документ)

7) Удобство редактирования, лёгкость копирования, лёгкость передачи по сетям

8) Электронная книга - это компактное устройство, которое предназначено для отображения текстовой информации, представленной в электронном виде

9) В электронных книгах существует поиск по тексту

10) С текста человек может передать свои мысли, чувства и эмоции