Описать картину по 5 класса стр 88​

Очень хорошо, давайте разберем этот вопрос по пунктам.

1. Варшавский договор был создан в 1955 году странами Варшавского пакта, включая СССР, для того чтобы объединить страны социалистического блока и создать коллективную систему безопасности.

2. Угорщина была одной из стран, входивших в Организацию Варшавского договора, и вопрос о ее выходе из договора вызывал тревогу у М. Хрущева.

3. Фактически, выход Угорщины из Организации Варшавского договора мог бы стать прецедентом и примером для других стран внутри этой организации. Это означало бы, что другие страны могли бы последовать примеру Угорщины и также покинуть договор.

4. Покидание Угорщиной договора также могло бы означать снижение влияния СССР на эту страну и потерю ресурсов. Ведь Угорщина была одной из ключевых стран для советского Союза с точки зрения ее географического положения и доступа к ресурсам.

5. Более того, выход Угорщины из Организации Варшавского договора мог сократить общее количество военных подразделений стран Организации Варшавского договора. Это привело бы к уменьшению военных возможностей и сокращению численности военных сил стран-участниц.

Таким образом, М. Хрущев боялся выхода Угорщины из Организации Варшавского договора, потому что это могло стать прецедентом для других стран, привести к потере ресурсов и ослаблению военного потенциала стран-участниц договора. Это объясняет тревогу и опасения советского лидера по этому вопросу.

Вопрос: Какие черты характерны для корпоративного общества?

Ответ:

Дорогой ученик, спасибо за твой вопрос! Корпоративное общество - это форма организации, которая имеет некоторые особенности и черты. Теперь давайте рассмотрим эти черты более подробно:

1. Юридическое лицо: Корпоративное общество является юридическим лицом, то есть оно имеет определенные права и обязанности, такие же, как и у физического лица, но с некоторыми различиями.

2. Развитая структура: Корпоративное общество имеет структуру, которая включает руководство и подразделения с различными функциями и ответственностями. Обычно в компании есть руководитель или глава, директора и работники.

3. Персональная ответственность: Одной из отличительных черт корпоративного общества является то, что компания отвечает за свои действия и несет ответственность перед своими действиями, в отличие от своих сотрудников. Это означает, что если в корпорации произошли неправомерные действия, она может оказаться на праве и суде может быть привлечена к ответственности, но сотрудники могут нести ответственность только за свои собственные действия.

4. Финансовая независимость: Корпоративное общество имеет отдельный баланс с активами и пассивами, что означает, что оно имеет финансовую независимость от своих сотрудников. Корпорация может иметь свои активы, такие как недвижимость, деньги, банковские счета, и должны составлять финансовые отчеты для внешних заинтересованных сторон, таких как акционеры, инвесторы и правительство.

5. Передача права собственности: Корпоративное общество также может передавать права собственности через выпуск акций. Акции - это доли в собственности компании, и они могут продаваться инвесторам, а также другим лицам, и тем самым позволяют привлекать капитал для развития бизнеса.

6. Налогообложение: Корпоративное общество подчиняется особому режиму налогообложения, который отличается от обычного налогообложения физических лиц. Обычно корпорации обязаны платить налог с прибыли, который рассчитывается на основе доходов компании.

Итак, ученик, вот основные черты, характерные для корпоративного общества. Надеюсь, что ответ был понятен и полезен. Если у тебя возникнут еще вопросы, не стесняйся задавать!