Составьте предложения с словами кыздар командасы, ойнап жүр, спорт түрлеры.

Көшбасшылық стилі - қызметкерлерді басқару тәсілі немесе тәсілі. Бұл команданың тиімді жұмысы үшін маңызды факторлардың бірі.

Мұндай стильдер бар:

* Авторитарлық стиль;

* Демократиялық стиль;

* Либералдық стиль.

Авторитарлық басқару стилімен менеджер барлық мәселелерді оған хабарлауды талап етеді. Басшы команданың пікірін тыңдамайды. Лидер бір командасыз бәрін шешеді. Басы өткір және өрескел.

Басшы келесі басқару әдістерін пайдаланады: бұйрықтар, жазалар, пікірлер.

Бұл көшбасшылық стилі командаға теріс әсер етеді, бұл қызметкерлердің бастамашылығын және жауапкершілігін төмендетеді.

Демократиялық басқару стилімен менеджер әрқашан маңызды өндірістік мәселелер бойынша команданың пікірін ұжымдық шешімдер қабылдайды. Қызметкерлермен байланыс сұраулар, тілектер, ұсыныстар, кеңестер, марапаттар түрінде өтеді. Басшы мейірімді және сыпайы.

Либералды басқару стилімен басқарушы менеджментке белсенді қатыспайды. Бұл көшбасшылық стилі шығармашылық ұжымдарда жұмыс істейді, олардың қызметкерлері тәуелсіз және шығармашылық.

Әрбір менеджер қандай да бір стильді таңдай алады.

Ертеде Жалқаугүл мен Іскергүл деген екі қыз болыпты. Жалқаугүл (мулдем)шаруа істей алмайды екен. Іскергүл болса, шаруаны (оте) шапшаң істейді екен. Бір күні Іскергүл құдыққа суға барады. Су алып жатқанда шелек кұдықтың ішіне түсіп кетеді. Шелекті алуға құдыққа түссе, ішінде кәрі шал отыр екен. Шал қызға айтады: «Сен маған қызмет еткейін шелегіңді әкетесің». Іскергүл келісіп, тапсырманы үлкен (аса) ұкыттылықпен орындайды. Киімдерін жамайды, тамақ пісіреді. Нан пісіріп, қарияға (ен) тәтті тағам дайындап береді. Сөйтіп соңғы күн де жақындайды. Іскергүл қарияға бүгін үйіне кететіндігін айтады. Қария Іскергүлге ризашылығын білдіріп, шелегіне (нагыз) гауһар тас салып береді де, үйіне жібереді. Үйіне келгенде, алдынан жүгіріп Жалқаугүл шығады.

Объяснение: