6-тапсырма. Әңгімедегі эпизодтарды салыстырып, пікірлеріңдібілдіріңдер.№ 1 эпизодЕрекең жаңа қаз тұрған балаша тәлтіректей көтеріліп, ат жақты, қапсағай сары жігітті құшағына қысты.Одан соң омырау, жеңдері ашық, шұбар көйлек киген, шашын қидырған топ-толық, ақсары, ажарлы келіншектішiмiркеніңкіреп, маңдайынан сүйген болды.№2 эпизодМеніңпікірімше...Келесі күні Ерекең кетпенiн алып, «қысқа отын жоқ, бар кезінде қи ойып алайын» деп қыстау жанындағықораға кетті. Уайымын басу үшін тағы да жігіттікдәуренін, бұрынғының адамдарын еске түсірмек болды.Бірақ құлазыған көңіліне ештеңе алданыш болмады.​

Бұл жерде құрылыс көрсетілген.Құрылыс – материалдық өндіріс саласы; негізінен әр түрлі үйлер мен ғимараттарды салумен, салынып жатқан нысандарды іске қосуға байланысты жабдықтарды монтаждаумен шұғылданады. Құрылысқа үйлер мен ғимараттарды жөндеуге байланысты жұмыстар да жатады. Құрылыстың дамуы тұрақты жұмыс істейтін мердігерлік құрылыс ұйымдарының құрылуымен және құрылыс өнеркәсібінің өсуімен қоса қабат жүргізілді. Құрылыстың бір ерекшелігі сол, мұнда құрылыс-монтаж ұйымдары өнеркәсіп орындары сияқты өнімді қорға немесе қоймаға арнап шығармайды.

Объяснение:

В наше время, когда всё быстро меняется, то многие профессии, ещё вчера считавшиеся престижными и востребованными, сегодня относятся к неперспективным. Можно привести такой пример, что когда-то требовалось много экономистов, была перестройка в нашей стране, требовалось новое экономическое мышление, но и поэтому профессия экономиста была очень модной и современной. Но вот вузы наладили обучение множества людей по этой специальности, и мы теперь уже не знаем, куда пойти работать экономистом. А что делать человеку, если он уже получил такую специальность и не может устроиться. Можно ему переучиться и пойти работать бухгалтером, которые нужны на любом предприятии. Также происходит и с другими профессиями, люди, обучившись одной специальности, вынуждены идти работать на другую работу. Нас могут не устраивать и зарплата, и условия труда, и рабочий коллектив, поэтому мы и уходим, и работаем не по специальности там, где мы нашли достойную зарплату, свободное рабочее место, хорошие условия труда. Человек всегда ищет лучшее место для применения своих , и порой это не всегда совпадает с нашей специальностью. Ещё можно посоветовать молодым людям при выборе профессии пройти специальное тестирование, которое подобрать профессии, пригодные именно для нас, близкие нам, нашим и наклонностям. И тогда можно будет избежать многих разочарований в своей жизни, связанных именно с нашей работой.

<3