Сен балмұздақ жейсің бе? Кесте бойынша сөйле. Өз ойыңды айт. Қандай? суық дәмді тәтті

ответ:Ия,әрине балмұздақ жеген ұнайды.Суық та әрі тәтті.Бірақ біздің ата аналарымыз немесе жақындарымыз қатты уайымдайды.Мысалы,тамағы ауырмай ма?Ауырып қалмасыншы деп жиі естиміз!Негізі балмұздақты анда санда жеу керек

Объяснение:

ответ:Иа мен балмуздақ жеймін.Балмұздақ қандай .

Ол  өте  тәтті  және суық.Ал  ата анамыз  балмұздақты көп жемедеп ұрысады.Себебі  суық   тиіп   қалады   дейді.

Объяснение:

1) Себебі осы басты кейіпкер жомарт адам, өзімшіл адам емес.
2) Жомарт 
3) жакын таныстары
4) торт себеб1 бар деп
5) иа 
6) Екіншісі: бар бола тұрып мен жұмыс қылсам, мұным кемшілік емес екенін біліп, кейінгілер әбірет алсын деймін. Үшіншісі: күн сайын өз бейнетіммен тапқан бір-екі пұлға нан сатып алып жесем, бойыма сол тамақ болып тарайды, еңбекпен табылған дәмнің тәттілігі, сіңімділігі болады екен. Төртіншісі: құдай-тағаламның берген дәулетін өзімсініп, тиісті орындарына жаратпай көбісін өзім ішіп-жеп, өзім тұтынсам, мал берген иесіне күнәлі болармын деп қорқамын
7)Жок көбісі менменшіл дүниеқор адамдар
8) Жомарттық ол досынмен бірденені бөлісу, біреудің басына күн түскенде тастап кетпеу оның орнына көмектесу 
9) Жомарт адам ақылды мейірімді менменшіл емес дуниеқор емес еңбекқор 
10)Дүниеқор дүниенің құлы. Себебі сен қаншалықты бай болсан сенің ішкі дүниен сондай болмайды. Сен менменшіл жаман жалқау адам боласың. 

Активно внедрены меры по обеспечению индустриально-инновационного развития современного Казахстана. Подобные изменения на рынке труда Казахстана сегодня естественному росту спроса на квалифицированных и знающих специалистов. Например, в основных отраслях республики (горнодобывающая, нефтегазовая, строительная), обрабатывающие производства ( управления производством, информационные телекоммуникационные системы, машиностроение, производство нефти, химикатов, строительных материалов) и услуг (туризм, предоставление услуг, здравоохранение), растет потребность в . Политика в области технического и профессионального образования в стране заключается в повышении качества и конкуренто подготовки технического персонала. В этой связи в целях реформирования структуры и содержания технического и профессионального образования в стране была принята «Государственная программа развития технического и профессионального образования в Республике Казахстан на 2010-2020 годы». Целью программы является реорганизация системы технического и профессионального образования, обеспечение промышленных предприятий страны конкуренто техническим и сервисным персоналом. В условиях инновационного образования и международной мобильности необходимо развивать инфраструктуру технического и профессионального образования для повышения качества подготовки технического персонала в стране. Подготовка квалифицированных специалистов в технической области является основой для формирования персонала, который обеспечивает устойчивое экономическое развитие страны.Но если честно за этот вопрос можно было дать