Жұмыс беруші тарапынан болатын 5 шартты жазу;Жұмыскерге берілетін 5 құқықты жазу.​

 Жұмыс берушінің қойылатын талаптары және шарттары:

1.Жұмысы жайында тәжірибесі.

2.Жұмысқа деген ынтасы мен жұмыс орнындағы белсенділік.

3.Жұмыс уақытында жұмыста болу, уақытында келу.

4.Мемлекеттік тілді білу .

5.Тиянақтылық және сыпайылық.

Жұмыскерге берілетін  құқық:

1.Жұмыстың талаптарына бағыну

2.Келісімшартта жазылған уақытта келу және қайту. (демалыс күндері жұмысқа шықпауға, түскі үзіліс кезінде демалуға құқылы)

3.Еңбекақысын көрсетілген күнде, белгілі сомманы алу. (отпускной,декретный деген сияқты)

4.Өз ойын ашық және сыпайылықпен жеткізуге.

5.Еңбек туралы шартты бұзбау