Васе 10 лет а его коту василию через 8 месяцев будет 4 года во сколько раз вася старше своего кота"

Васе 10 лет=120 мес. коту 4 года-8 мес = 3 г. 4 мес.=40 мес. вася старше своего кота в 120: 40=3 раза ответ: в 3 раза

1)4 года - 8 месяцев =3 года 4 месяца=3 целых 1/3 года сейчас коту ваське 2) 10 : 3 цел 1/3=3    в 3 раза вася старше своего кота ответ : в 3 раза

1способ (уравнение). пусть х (ц) приходится на 1 часть пшеницы, тогда 4х (ц) - это мука, 1х (ц) - это отходы. уравнение: 4х - 1х = 72                     3х = 72                     х = 72 : 3                     х = 24 4 * 24 + 1 * 24 = 96 + 24 = 120 (ц) - столько пшеницы смололи  2 способ (по действиям). 4 части муки + 1 часть отходов = 5 частей пшеницы 1) 4 - 1 = 3 - на столько частей больше муки получается; 2) 72 : 3 = 24 (ц) - приходится на 1 часть; 3) 24 * 5 = 120 (ц) - столько пшеницы смололи (5 частей). ответ: 120 ц пшеницы.

под проектной структурой понимается временная структура, создаваемая для решения конкретной комплексной (разработки проекта и его реализации). смысл проектной структуры состоит в том, чтобы собрать в одну команду самых квалифицированных сотрудников разных профессий для осуществления сложного проекта в установленные сроки с заданным уровнем качества и в рамках выделенных для этой цели материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

существует несколько типов проектных структур. в качестве одной из их разновидностей можно так называемые чистые или сводные проектные структуры , подразумевающие формирование специального подразделения — проектной команды, работающей на временной основе. в состав временных групп включают необходимых специалистов: инженеров, бухгалтеров, руководителей производства, исследователей, а также специалистов по . руководитель проекта наделяется проектными полномочиями (полной властью и правами контроля в рамках конкретного проекта). руководитель отвечает за все виды деятельности от начала до полного завершения проекта или какой-либо его части. ему полностью подчинены все члены команды и все выделенные для этой цели ресурсы. после завершения работ по проекту структура распадается, а персонал переходит в новую проектную структуру или возвращается на свою постоянную должность (при контрактной работе — увольняется).