Какая последняя песня Билли Айлиш?)

everything i wanted

(лучшая lovely)

everything I wanted

если я не ошибаюсь то это она

По горизонтали

7. Функция наблюдения

9. Школа «человеческих отношений» и поведенческих наук

14. Эта школа управления предполагает замену традиционных методов работы рядом правил, сформированных на основе анализа работы, и последующую правильную расстановку рабочих и их обучение оптимальным приемам работы

16. Поход, рассматривающий организацию как систему

18. Оборудование и производства, которыми владеет компания

20. Первая фаза развития организации, когда она только появляется

22. Создатель торий кправления X и Y

24. Четвертая фаза развития организации, когда она хочет сохранить свои позиции на

рынке

По вертикали

1. Центральная функция менеджмента. Она обеспечивает достижение согласованности в

работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей (коммуникаций) между ними

2. Эта функция обеспечивает более четкую координацию усилий структурных подразделений и таким образом укрепляет взаимодействие руководителей разных служб организации

3. Заключительный этап жизни организации, при котором она не заканчивает существование, а наоборот

4. На что направлена в главной степени деятельность предприятия

5. Описал 12 принципов производительности

6. Назвать недостающие элемент управления по файолю:планирование,организация,координирование,контроль и

8. школа количественных методов и системного подхода

9. Царь, при котором состоялась третья управленческая революция ( производственно

строительная)

10. Предприятие созданное двумя людьми и более

11. Тождественное слову менеджмент слово в русской интерпритации

12. Совокупность всех работников предприятия занятых трудовой деятельностью и входящих в штат

13. Школа управления, в которой управление рассматривалось как универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных фунций

15. Устройство организации, взаиморасположение и связь ее частей (подразделений)  

17. Рука = манус =

19. Третий этам жизни организации, при котором она в полном рассвете сил

21. Побуждение к действию, психологическое воздействие как на себя так и на персонал, с

целью получения максимальной работо и достижения цели)

23. Общие убеждения, вера по поводу того, что хорошо или плохо, приобретаемые посредством обучения

Объяснение:

Сам уже нарисуешь

По горизонтали

7. Функция наблюдения

9. Школа «человеческих отношений» и поведенческих наук

14. Эта школа управления предполагает замену традиционных методов работы рядом правил, сформированных на основе анализа работы, и последующую правильную расстановку рабочих и их обучение оптимальным приемам работы

16. Поход, рассматривающий организацию как систему

18. Оборудование и производства, которыми владеет компания

20. Первая фаза развития организации, когда она только появляется

22. Создатель торий кправления X и Y

24. Четвертая фаза развития организации, когда она хочет сохранить свои позиции на

рынке

По вертикали

1. Центральная функция менеджмента. Она обеспечивает достижение согласованности в

работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей (коммуникаций) между ними

2. Эта функция обеспечивает более четкую координацию усилий структурных подразделений и таким образом укрепляет взаимодействие руководителей разных служб организации

3. Заключительный этап жизни организации, при котором она не заканчивает существование, а наоборот

4. На что направлена в главной степени деятельность предприятия

5. Описал 12 принципов производительности

6. Назвать недостающие элемент управления по файолю:планирование,организация,координирование,контроль и

8. школа количественных методов и системного подхода

9. Царь, при котором состоялась третья управленческая революция ( производственно

строительная)

10. Предприятие созданное двумя людьми и более

11. Тождественное слову менеджмент слово в русской интерпритации

12. Совокупность всех работников предприятия занятых трудовой деятельностью и входящих в штат

13. Школа управления, в которой управление рассматривалось как универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных фунций

15. Устройство организации, взаиморасположение и связь ее частей (подразделений)  

17. Рука = манус =

19. Третий этам жизни организации, при котором она в полном рассвете сил

21. Побуждение к действию, психологическое воздействие как на себя так и на персонал, с

целью получения максимальной работо и достижения цели)

23. Общие убеждения, вера по поводу того, что хорошо или плохо, приобретаемые посредством обучения

Объяснение:

Сам уже нарисуешь