B. welche informationen gibt die landkarte? ergänze die sätze.die ukraine liegt im die nachbarländer der ukraine heißen die hauptstadt der ukraine heißt die ukraine besteht aus gebieten und der republik im norden liegen folgende gebiete: die südgebiete heißen die westgebiete heißen die ostgebiete heißen im süden liegen zwei meere. das sind ​

ответ:

i.

1. in deutschland haben mehr als 3 millionen menschen keine arbeit, trotzdem (dennoch) suchen die arbeitgeber nach fachleuten.

2. sie fand in italien keine arbeitsstelle, obwohl sie exzellente zeugnisse hat und intensiv nach der arbeit gesucht hat.

3. obwohl rosanna deutsch nicht gut beherrscht, hofft sie auf eine interessante arbeit.

4. auch wenn sie (obwohl sie) oft überstunden machen muss, ist sie mit dem lohn zufrieden.

5. es wird zwar offiziell behauptet, dass alle auf dem arbeitsmarkt gleiche chancen haben, aber migranten, mütter und behinderte werden benachteiligt.

6. ungeachtet dessen, dass alle bewerbungsunterlagen vorbereitet worden waren, nahm der kandidat am bewerbungsverfahren nicht teil.

7. der moderne ordner war 1896 erfunden worden, trotzdem blieb er bis heute fast unverändert.

8. die situation der arbeitenden frauen in deutschland ist besser als 1960, nichtsdestotrotz - это если уровень продвинутый : -) (trotzdem) kann sie aber als wirklich gut nicht bezeichnet werden .

ii.

  1. man soll den fremden mit seinem titel anreden.

2. seine ausbildung entspricht leider den anforderungen des arbeitgebers nicht.

3. ich musste am gespräch teilnehmen. das war aber nicht mein wunsch.

4. sie träumte immer von einer karriere als model.

5. die aufgabe der uno ist den krieg mit allen mitteln zu verhindern.

6. dieser film eignet sich nicht für die kinder.

7. die alte frau sucht überall nach ihrer brille.

8. ich glaube nicht, dass er sich für dieses amt eignet.

9. vor allen angeboten des reisebüros bevorzuge ich eine wanderung im altai.

10. in der familie wurde das adoptivkind immer gegenüber den eigenen kindern benachteiligt.

11. um den regierungsauftrag haben sich mehrere firmen beworben.

12. sie ist immer noch auf der suche nach ihrem traummann.

13. von dem (vom) ereignis weiß kaum jemand viel; massenmedien haben es verschwiegen.

14. man sollte weitere komplikationen im konflikt verhindern.

15. niemand weiß, wie es ihm gelungen ist, sich gegen die anderen kollegen durchzusetzen.

16. seit jahrzehnten forschen gelehrte in der ganzen welt nach einem   wirksamen mittel gegen krebs.

17. er verdient in seiner firma kein kapital und hat in zukunft keine chancen auf eine glänzende karriere.

18. laut der uno-charta darf sich niemand in die inneren angelegenheiten eines souveränen staates einmischen.

ich habe gelesen, dass der ideale mitarbeiter derjenige sein sollte, der den job bis zum ende beendet und nicht auf halbem weg kündigt. und ein solcher mitarbeiter muss kompetent, verantwortlich und anständig sein. die fähigkeit, ein teil des teams zu sein, seinen zweck zu verstehen, aktiv und gewissenhaft in einer "kette" zu arbeiten – das sind die kompetenzen, die das management in ihren mitarbeitern sehen will. in der organisation muss der spezialist ohne zweifel hohe professionalität haben. aber diese bar wächst ständig, und der mitarbeiter muss für eine regulär ausbildung bereit sein. und, unabhängig vom alter. wenn eine person nach selbstverbesserung, selbstlernen, entwicklung strebt, ist sie für das unternehmen nützlich und wird damit wachsen.