Стремление контролировать личность в таталитарном режиме и в авторитарном режиме

ответ:

испытательный срок — это проверка соответствия сотрудника поручаемой работе, которая устанавливается по соглашению сторон и обязательно указывается в трудовом договоре. данная мера достаточно распространена при приеме на работу.

такие действия законны, это статья 59.

договор - на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

ответ: знак равенства ставить нельзя.

объяснение:

не обязательно хороший человек обязан являться образованным. наличие разных умений и знаний вовсе не делает из него кого то доброго и хорошего. любой человек при использовании своих умений, знаний и возможностей имеет выбор, использовать их для благих целей или, напротив, эгоистичных и выгодных только ему. о качествах человека сразу судить невозможно - стоит узнать его получше в любом случае. некоторые люди просто скрывают свою доброту, в страхе что вы раните их, и только потом раскрываются вам, в полном доверии. а некоторые же скрывают свою гнилую сущность, и только потом, когда вы доверитесь этому человеку, вонзают нож в спину.

неважно, умный человек или глупый. он может быть хорошим и заботливым в любом из случаев. главное вовремя разобрать, маска ли это, или человек на самом деле такой и есть, что это и есть его качество, а не качество, которое он решил примерить на себя перед вами.