причины конфликта: новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу»; профессиональная компетентность руководителя на низком уровне; авторитарный стиль .
поведение коллектива:
выдвинули свое "достойный претендент на эту должность должен быть выбран коллективным голосованием".
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Что такое политическая система общества?