Додумайте и запешите как можно больше фраз конфликт-это плохо потому конфликт- это хорошо потому что мне

Конфликт - это плохо, потому что в результате конфликта, как правило, портятся отношения людей.    конфликт – это хорошо, потому что он нам увидеть противоречия в наших отношениях, а значит устранить их. конфликт нам лучше понять друг друга.

Конфликт плохо потому что благодоря конфликту конфликтующие так как они могут себя не контролировать и это может превисти к драке

Простите всех, не потому, что они заслуживают прощения, а потому, что вы заслуживаете душевного спокойствия.

Неизвестный автор (1000+)

Вы должны знать – когда вы все отпускаете, к вам приходит самое лучшее. Не бойтесь.

Шри Шри Рави Шанкар (10+)

Вы сами, как никто другой во всей вселенной, заслуживаете своей любви и преданности.

Будда (100+)

Когда вы счастливы, вы наслаждаетесь музыкой. Но когда вам грустно, вы начинаете понимать текст.

Неизвестный автор (1000+)

Когда вы поймете, что вам не на что жаловаться, вам будет принадлежать весь мир.

Лао-Цзы (100+)

В 20 лет у вас лицо, которое дала вам природа; в 30 лет у вас лицо, которое вылепила вам жизнь; а в 50 у вас лицо, которого вы заслуживаете.

Коко Шанель (100+)

Не надо считать, что всё однозначно плохо. Всякая загадка, которую задаёт нам жизнь, обязательно имеет решение, причём такое, какое нам по силам. Будь это иначе, нам бы её не задали.

Мефодий Буслаев. Книга Семи Дорог (Дмитрий Емец) (20+)

Нигде ничто не ждёт человека. Всегда надо самому приносить с собой всё.

Триумфальная арка (Эрих Мария Ремарк) (100+)

Если вы хотите совершить путешествие длиной в тысячу миль, вам надо сделать сначала хотя бы один шаг.

Лао-Цзы (100+)

Всегда говорите дорогим вам людям «я тебя люблю». Ведь кто, если не Вы? Когда, если не сейчас?

Письмо впервые влюблённого (Сергей Руденко) (20+)

Объяснение:

думаю так бывает

1)Конфликт - это то противодействие участников которое зачастую сопровождается всплеском негативных эмоций.

2)

Можно выделить основные 5 стадий:

Первая стадия - характеризуется появлением условий, создающих возможности для возникновения конфликта в будущем.

Вторая стадия - характеризуется таким развитием событий, при котором конфликт становится очевидным для его участников.

Третья стадия - характеризуется очевидностью намерений участников конфликта разрешить создавшуюся конфликтную ситуацию.

Четвертая стадия конфликта - наступает, когда намерения его участников воплощаются в конкретные формы поведения.

Пятая стадия конфликта - характеризуется тем, какие последствия (позитивные или негативные) наступают после разрешения конфликта.

3)Всего существует пять основных разрешений конфликта а именно:

1.Соперничество (заключается в навязывании другой стороне выгодного для себя решения).

2.Компромисс (состоит в желании оппонентов завершить конфликт частичными уступками).

3.При или уступка (рассматривается как вынужденный или добровольный отказ от борьбы и сдача своих позиций).

4.Уход от решения проблемы или избегание (попытка выйти из конфликта при минимальных потерях).

5.Сотрудничество (считается наиболее эффективной стратегией поведения в конфликте. Оно предполагает стремление оппонентов к конструктивному обсуждению проблемы, рассмотрение другой стороны не как противника, а как союзника в поиске решения).

Самые лучшие из них это конечно компромисс и сотрудничество.Так как эти решения конфликтов являются самыми эффективными.Так же хочется отметить уступок так как именно он является самым эффективным из всех решений конфликта однако в нем есть определенные нюансы при которых и одна и другая сторона делает уступок в чем либо.Если же уступок сделает лишь одна сторона тогда конечно эффективным решения конфликта это не назовешь.

Самые худшие решения конфликтов это соперничество и уход от решения проблемы. Если говорить об соперничестве то сразу становится понятным тот факт что уже по названию данного метода выхода из конфликта он является не особо эффективным а даже наоборот может привести к последующим новый конфликтам.Конечно можно было поместить соперничество в самые лучшие варианты решения конфликтов однако из-за того что при решении конфликта в данном варианте используется различные хитрости и уловки,провоцирование человека на необдуманные действия я и не поставил его туда но вообще как метод решения проблемы метод достаточно неплохой при правильном использовании.Если говорить о уходе то тут вариант является не подходящим для выхода из конфликта по той причине того что при уходе из конфликта в будующем он вновь может настигнуть как одну так и другую сторону так как при уходе от проблемы проблема сама не решится.Поэтому  как эффективный решения проблемы я этот вариант не назвал бы.