как только создан трудовой коллектив, он становиться также социальной средой, где люди взаимодействуют отнюдь не только по предписаниям руководителей.
в силу разнообразия интересов работников трудового коллектива в нем независимо от формальной структуры образуются различные социальные группы, которые называют неформальными группами.
неформальная группа – это общность людей, как правило, в пределах до 7 человек, которые вступают в регулярные взаимодействия для достижения определенных целей. неформальные группы возникают в результате более или менее длительного общения, основанного на взаимодействии работающих как личностей.
причиной существования неформальной группы является общность целей, интересов и склонностей людей, их взглядов, привычек, устремлений. они образуются как на производстве, так и вне производства. но для образования неформальных групп особенно благоприятна трудовая среда, где люди обычно собираются каждый день многие годы.
группы в 3-5 человек можно наблюдать «невооруженным» глазом. например, перерыв в собрании. люди группируются. но группы больше 5 человек сохраняются 2-3 минуты. потом кто-то отойдет, группа разделится, но все это происходит незаметно от самих людей (одному скучно, другого вызвали и т. а 2-4 человека могут простоять долго. то же самое на вечеринках, в домах отдыха и т.д.
причина: эмоциональный ресурс и объем внимания человека ограничены по величине и времени. поэтому он не может поддерживать длительные контакты более чем с 5 людьми одновременно.
неформальная группа характеризуется определенной социально-психологической общностью: чувством солидарности, взаимного доверия, , защиты и т.д.
сама в 6 классе, сдала получила 5!
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Административным проступком является: а) безбилетный проезд в автобусе в) неуплата алиментов с) отказ вернуть долг сослуживцу d) опоздание в школу