?>
Опыт сша, японии, западной европы показывает: чем больше акций у работников , тем лучше они трудятся.владение акциями- одна из форм безналичного материального стимулирования работника.можно ли, на ваш взгляд , считать это особой формой эксплуатации?
Ответы