Рядовой егоров, находясь в самовольной отлучке, стал свидетелем происшествия: некий гражданин, угрожая ножом, требовал у мужчины деньги. егоров мужчине избавиться от посягательств грабителя, обезвредить его и доставить в отделение милиции. схема решения • проанализировать характер поведения рядового егорова во всей ситуации: а) если совершено правонарушение — определить его вид и вид юридической ответственности; б) если поведение егорова правомерно — определить его вид.

Егоров совершил дисциплинарное правонарушение - самовольную отлучку. ответственность предусмотрена уставом военной части. поведение егорова по отношению к грабителю - позиция гражданина, может быть оценена положительно с точки зрения морали. хотя применять насилие к грабителю и доставлять его в полицию у егорова не было полномочий. данное поведение может быть расценено как нарушение права грабителя на свободу. нужно было вызвать полицию.

  плюсы: вы контролируете процесс, направляя ваш бизнес в нужное русловы можете создать свою собственную рабочую обстановкувы  руководительменьше стрессов (как только вы создали хорошо работающий бизнес и полностью контролируйте его)вы можете  своим временем  лучше, чтобы заниматься личной жизньюу вас нет предела, насколько успешным вы будетеу вас нет ограничений на сумму дохода, сколько вы зарабатываете, всё зависит от васвы можете бизнесом, так как вы хотитевы можете нанять людей, чтобы они решали вопросы, которые утомительным для вас или что- то, что нужно делать, но вам не нравится делать этоэто престижно  — собственный успешный бизнесвы получаете бизнес-знания и опыт, которые вы можете использовать в вашей жизниу вас больше свободыфинансовая выгодагибкий график (в некоторых случаях)  dexa, минусов, я думаю, поменьше, но все же появляется большая проблема, ваш бизнес может рухнуть и некого винить, кроме себя самого, это ваше дело, и это вы за штурваломна начальном этапе вам потребуется много времени и силпоявятся проблемы финансирования, если бизнес работает не стабильновозможно, вам придется много перерабатыватьмогут потребоваться значительные инвестиции: время и деньгивам не платят за переработкивы должны уметь адаптироваться к быстро изменяющейся ситуации

Ста­тья 3  тк рф. каж­дый имеет рав­ные воз­мож­но­сти для ре­а­ли­за­ции своих тру­до­вых прав.  никто не может быть огра­ни­чен в тру­до­вых пра­вах и сво­бо­дах или по­лу­чать  какие-либо пре­иму­ще­ства в за­ви­си­мо­сти от пола, расы, цвета кожи, на­ци­о­наль­но­сти, языка, про­ис­хож­де­ния, иму­ще­ствен­но­го, се­мей­но­го, со­ци­аль­но­го и долж­ност­но­го по­ло­же­ния, воз­рас­та, места жи­тель­ства, от­но­ше­ния к ре­ли­гии, убеж­де­ний, при­над­леж­но­сти или не­при­над­леж­но­сти к об­ще­ствен­ным объ­еди­не­ни­ям или каким-либо со­ци­аль­ным груп­пам, а также от дру­гих об­сто­я­тельств, не свя­зан­ных с де­ло­вы­ми ка­че­ства­ми ра­бот­ни­ка.в дан­ной си­ту­а­ции до­пу­ще­на дис­кри­ми­на­ция по воз­раст­но­му прин­ци­пу.  процессуальная роль- истец