1)источники дохода семьи 2)виды источников дохода 3)условия трудоустройства подростка, условия работы ! !

1.  вознаграждение за работу прибыль от бизнеса компенсации и возмещения ущерба вместо льгот и прав (например, ежегодный отпуск) стипендия алименты пенсия 2. регулярные и нерегулярные 3. трудовой кодекс  утвердил следующую продолжительность рабочего дня (ст. 94): во время каникул: 14-15 лет — не более 5 часов в день; 16-18 лет — не более 7 часов в день. в течение учебного года: 14-15 лет — не более 2,5 часов в день 16-18 лет — не более 3,5 часов в день отсюда следует, что и продолжительность рабочей недели у несовершеннолетних меньше 40 часов (ст. 92): 14-15 лет — 24 часа 16-18 лет — 36 часов во время учебного года: 14-15 лет — 12 часов 16-18 лет — 18 часов запрещается трудоустройство подростков (согласно ст.265, 268 тк рф):   на тяжёлые работы;   на работы с вредными или опасными условиями     труда;   в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра),       сверхурочно, в выходные дни;   на работах, выполнение которых может причинить          вред их здоровью и нравственному развитию         (игорный бизнес, работа в ночных клубах,          расклеивание объявлений интимного характера и т.п);   на работы по переноске и передвижению тяжестей,     превышающих установленные для них предельные     нормы (в 14 лет – ручной груз не больше  12 кг.,                                                                          в 15 лет – 15 кг.);   на работы, связанные с производством, хранением и     торговлей спиртными напитками, табачными     изделиями, наркотическими и токсическими        препаратами; ø на работы, выполняемые вахтовым методом. по закону прием на работу должен выглядеть следующим образом: 1. перед приемом на работу подросток должен пройти медосмотр (статья 266). работник должен проходить медосмотр ежегодно, пока ему не исполнится 18 лет. на время прохождения подростком медосмотра за ним сохраняется его средний заработок. 2. заключается трудовой договор, а также приказ о приеме на работу несовершеннолетнего. по закону трудоустройство с 14-15 лет требует ряд условий: 1.подростку необходимо учиться; 2.иметь согласие на работу от родителей (опекунов) (работа не должна мешать здоровью и обучению). при выходе на работу с тобой должны подписать трудовой договор (не позднее 3 дней с момента начала работы). работодатель не имеет права устанавливать  тебе испытательный срок. в трудовом договоре должно быть четко прописано, где и кем ты работаешь и, конечно же, заработная плата. лучше, если ты еще до подписания договора обсудишь с начальником свои обязанности, чтобы тебе потом не пришлось теряться в догадках и получать каждый раз нагоняй неизвестно за что. один экземпляр договора остается на работе, другой - у тебя. не теряй его. не забывайте о том, что при заключении договора впервые подросткам должна быть оформлена трудовая книжка.

Население России — совокупность жителей, населяющих территорию России. На 1 января 2020 года, по оценке Росстата, в России было 146 748 590 постоянных жителей[1], страна занимает девятое место в мире по численности населения.

Плотность населения — 8,57 чел./км² (2020). Население распределено крайне неравномерно: 68,49 % россиян проживают в европейской части России, составляющей 20,82% территории. По данным Росстата за 2018 год, население Дальневосточного, Сибирского, Уральского, Приволжского федеральных округов сократилось, а население Центрального, Северо-Западного, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов увеличилось. Таким образом, концентрация населения в западной части России продолжает расти. Плотность населения европейской части России — 27 чел./км², а азиатской — 3 чел./км². Среди субъектов федерации наибольшая плотность населения зарегистрирована в Москве — более 4626 чел./км², наименьшая — в Чукотском автономном округе — менее 0,07 чел./км².

Городское население — 74 %, сельское — 26 % (2018)[2]. По состоянию на 1 января 2020 года 173 города имели население численностью более 100 тысяч человек, из которых 15 городов имеют население численностью более одного миллиона человек, а 38 имеют население более полумиллиона человек[3]. В 2013 году в России наблюдался первый естественный прирост населения с 1991 года, который составил 22 700 человек. С учётом иммиграции, население выросло на 294 500 человек[4].

В 2015 году, по данным Росстата, суммарный коэффициент рождаемости составил 1,777[5].

Коэффициент смертности за 2018 год составил 12,4 смертей на 1000 человек[6], что ниже таких стран ЕС, как Болгария (15,4 ‰), Латвия (15,0 ‰), Литва (14,1 ‰), Румыния (13,5 ‰) и Венгрия (13,4 ‰), но выше среднего по ЕС (10,4 ‰)[7] .

Согласно данным переписи населения 2010 года, в России проживают представители более 200 национальностей (этнических групп)[8]. Важность этого факта отображена в преамбуле к Конституции России.

Русские составляют около 81 % от общей численности населения. Эта доля оставалась стабильной в течение последних нескольких десятилетий, несмотря на официальное превышение смертности над рождаемостью на 250—750 тыс. ч. в год[9][10]. Русские расселены по территории страны неравномерно: в некоторых регионах, таких как Чечня, составляют менее 2 % населения[11], а в Ингушетии 0,8 % населения республики. Также выделяются шесть других этнических групп численностью более 1 млн — татары (3,9 %), украинцы (1,4 %), башкиры (1,1 %), чуваши (1 %), чеченцы (1 %) и армяне (0,9 %).

Москва — крупнейший город России с населением около 13 миллионов человек. В конгломерате Москвы и Московской области по данным Росстата проживает около 20 миллионов 200 тысяч человек (Московская агломерация), это около 1/7 населения России. Центральный федеральный округ — крупнейший в России по населению, здесь проживает около 40 миллионов человек, что сопоставимо с населением Украины или Польши.

В начале 2017 года Bloomberg опубликовал исследование соотношения числа людей трудо возраста и пенсионеров в 178 странах[12][13]. Россия заняла седьмое место среди государств с самым низким соотношением числа людей трудо возраста и пенсионеров: в РФ на одного пенсионера приходится 2,4 гражданина в возрасте от 15 до пенсионного

1) избирательные права (они имеют двойственный характер: во-первых, право быть избранным в органы государственной власти и местного самоуправления – пассивное избирательное право, оно возникает с момента достижения лицом определенного законодательством возраста; во-вторых, право избирать представителей в органы государственной власти и местного самоуправления и посредством этого управлять делами государства – активное избирательное право, оно возникает по достижении лицом 18 лет); 2) право на участие в референдуме; 3) право граждан РФ на объединение (согласно этому праву граждане РФ объединяются в профессиональные союзы, общественные объединения для защиты своих интересов; этим правом граждане распоряжаются добровольно, не допускается принуждение кого бы то ни было к вступлению в объединение или пребыванию в нем); 4) право мирных собраний, организации митингов и демонстраций, шествий и пикетирования (граждане могут воспользоваться этим правом только в целях защиты своих прав и интересов и только в мирной форме, не допускаются вооруженные митинги и собрания граждан); 5) право на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления (эти обращения могут быть направлены лично или коллективно в форме заявления, предложения или жалобы).

Объяснение: