Сэссе, ! ) мы живем в постоянно меняющемся мире, а в бизнесе способность к изменениям есть основа выживания. бак роджерс.

Том уотсон-младший говорил: "чтобы выжить и добиться успеха, любая организация должна иметь четко обозначенные принципы, на которых основаны ее политика и деятельность. но еще важнее ее постоянная этим принципам". выдержала ли заповедь уотсона испытание временем? в бизнесе все, что касается работы организации; подвержено изменениям. меняется ее местоположение. меняются служащие. меняется продукция. (ibm начала с производства весов для мясников и настенных часов.) меняются названия. (до 1924 года ibm носила название "компьютинг-тэбьюлейтинг-рикординг компани".) мы живем в постоянно меняющемся мире, а в бизнесе способность к изменениям есть основа выживания. (в 1950-е годы я участвовал в создании самой большой и дорогой системы того времени, компьютера 705-й модели. он стоил около 1,5 миллионов долларов и занимал целую комнату. сегодня персональный компьютер на моем письменном столе стоит 3 тысячи долларов и обладает куда большими возможностями, чем модель 705! ) в эпоху высоких технологий изменения часты и внезапны. маркетинговые программы, не способные реагировать на изменения, могут уничтожить компанию. мы вынуждены двигаться или вперед, или назад; стоять на месте невозможно.единственная "священная корова" организации - ее принципы, которым компания никогда не должна изменять. независимо от рода и масштабов ее деятельности, должны существовать основные принципы - ее руководящая и направляющая сила. сама компания обязана быть гибкой, способной перестроиться и измениться, но принципы остаются незыблемыми, не подверженными воздействию времени. три главных заповеди ibm настолько определяют ее успех, что никакое отклонение от них немыслимо.дальше

1)Нормы поведения, мораль человека какого-л. класса, общественной или профессиональной группы.

2)Суть золотого правила морали заключается в том, что необходимо относится к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе.

Это правило совершенно справедливое и честное. Люди заслуживают такого обращения, которое сами позволяют по отношению к другим, окружающих их людям.

3)Нравственность — есть принятие на себя ответственности за свои поступки.

4)Положение крестьян в 17 веке значительно уходшилось.

5)Близкого нам человечка, который всегда в трудную минуту и порадуется твоим успехам.

6)Да может.  

Гуманизм в чём-то схож с понятиями морали и нравственности, они частично совмещены между собой, потому что золотое правило морали отвечает меркам гуманного общества. Гуманное общество – это общество, которое ценит личность человека.

7)ТЕРПИМОСТЬ - моральное качество, характеризующее отношение к интересам, убеждениям, верованиям, привычкам в поведении других людей.

8)Да потому, что у каждого из нас есть выбор между добром и злом.

Увеличение роли информации, знаний и информационных технологий в жизни  общества; возрастание числа людей, занятых информационными технологиями, коммуникациями и производством информационных  продуктов  и  услуг, рост их доли в  валовом внутреннем продукте; нарастающая  информатизация  общества с использованием телефонии, радио, телевидения, сети интернет, а также традиционных и электронных сми; создание   информационного пространства, обеспечивающего: (а) эффективное информационное взаимодействие людей, (б) их доступ к мировым информационным ресурсам и (в) удовлетворение их потребностей в информационных продуктах и услугах; развитие  электронной демократии,  информационной ,  электронного государства,  электронного правительства, цифровых рынков, электронных  социальных  и хозяйствующих сетей;