Daletskaya Sergei1121
?>

Американского инженера и изобретателя фредрика тэйлора считают создателем научного менеджмента.им составлен список качеств, необходимыхидеальному работнику.это ум, образование, специальные или технические познания, ловкость и сила, такт, энергия, решительность, честность, руссудительность и здравый смысл, крепкое здоровье. по мнениею тейлора люди тремя из перечисленных качеств, могут быть во всякое время наняты в качестве чернорабочих. соедините четыре качества и вы получите работника оплачиваемогог лучше. человека, объединяющего в себе5 качеств, уже трудно найти, а людей шестью качествами почти невозможно отыскать. как вы считаете все ли качества идеального работника упомянуты в списке ф.тэйлора.

Обществознание

Ответы

dokmak140652
Сюда можно включить практику в той или иной деятельности, способности взаимодействия с обществом.
Viktoriya405
Вот это которые относятся:   монархия (наиболее древняя форма правления, при которой власть принадлежит 1 человеку и передается по наследству)  абсолютная монархия (вся власть в одних руках)  конституционная монархия  дуалистическая монархия  парламентарная монархия  республика (власть принадлежит народу)  президентская республика  парламентарная республика  смешанная республика  советская республика  суперпрезидентская республика (выделяется некоторыми учеными)
Zimin1111

1. Потому-что люди - социальное существо. От природы, мы не можем находится долгое время без общения и других людей рядом. Есть последствия, что ты разучишься правильно связывать предложения, отучишься взаимодействовать с другими людьми и т.п.

2. Материальное общение — обмен предметами или продуктами деятельности.

Когнитивное общение — обмен информацией, знаниями. ...

Кондиционное, или эмоциональное общение — обмен эмоциональными состояниями между общающимися индивидами.

Примеры: если вы пережели тяжёлую ситуацию, тебе нужно высказаться и ты приходишь к другу и просишь поддержки.

Когда выучил очень интересную статью и хочешь поделится со своими друзьями.

3. Для людей общение имеет большое значение, Так как люди должны взаимодействовать с другими. Например, если нужно высказаться, хочется пообщаться. Без общения и других людей, есть вероятность, что можно сойти с ума.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Американского инженера и изобретателя фредрика тэйлора считают создателем научного менеджмента.им составлен список качеств, необходимыхидеальному работнику.это ум, образование, специальные или технические познания, ловкость и сила, такт, энергия, решительность, честность, руссудительность и здравый смысл, крепкое здоровье. по мнениею тейлора люди тремя из перечисленных качеств, могут быть во всякое время наняты в качестве чернорабочих. соедините четыре качества и вы получите работника оплачиваемогог лучше. человека, объединяющего в себе5 качеств, уже трудно найти, а людей шестью качествами почти невозможно отыскать. как вы считаете все ли качества идеального работника упомянуты в списке ф.тэйлора.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

elena-vlad822828
tatry2005
loa364
Kuzminastia20038
verynzik66525
dfyurst708
sveta740450
Дмитрий Бундин
Larisa-0888716
appmicom
Maksim Lokhov
innaglobal21
bike-garage8
mail2017
Коновалова1705