1. Потому-что люди - социальное существо. От природы, мы не можем находится долгое время без общения и других людей рядом. Есть последствия, что ты разучишься правильно связывать предложения, отучишься взаимодействовать с другими людьми и т.п.
2. Материальное общение — обмен предметами или продуктами деятельности.
Когнитивное общение — обмен информацией, знаниями. ...
Кондиционное, или эмоциональное общение — обмен эмоциональными состояниями между общающимися индивидами.
Примеры: если вы пережели тяжёлую ситуацию, тебе нужно высказаться и ты приходишь к другу и просишь поддержки.
Когда выучил очень интересную статью и хочешь поделится со своими друзьями.
3. Для людей общение имеет большое значение, Так как люди должны взаимодействовать с другими. Например, если нужно высказаться, хочется пообщаться. Без общения и других людей, есть вероятность, что можно сойти с ума.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Американского инженера и изобретателя фредрика тэйлора считают создателем научного менеджмента.им составлен список качеств, необходимыхидеальному работнику.это ум, образование, специальные или технические познания, ловкость и сила, такт, энергия, решительность, честность, руссудительность и здравый смысл, крепкое здоровье. по мнениею тейлора люди тремя из перечисленных качеств, могут быть во всякое время наняты в качестве чернорабочих. соедините четыре качества и вы получите работника оплачиваемогог лучше. человека, объединяющего в себе5 качеств, уже трудно найти, а людей шестью качествами почти невозможно отыскать. как вы считаете все ли качества идеального работника упомянуты в списке ф.тэйлора.