Ячасто мечтаю о своем будущем: какое оно будет? надо много и упорно учиться, чтобы стать капитаном дальнего плавания. я уже сейчас готовлюсь к этой профессии: изучаю карту, читаю о великих мореплавателях и открытиях. мой любимый герой — капитан немо жюля верна. на моей книжной полке много и технической . я много читаю о парусных судах, о современных гражданских и военных судах. интересным является подводный флот. у подводников сложная техника, им приходится служить в трудных условиях, но они видят самые глубины океана. но капитан должен знать не только . на современных кораблях установлены сложнейшие приборы, чтобы ими , нужно знать , , биологию. для этого нужно получить основы знаний в школе, а затем учиться дальше. я обязательно выучусь на капитана, буду бороздить мировой океан.. но мечты без реального труда не воплотятся сами по себе, поэтому сейчас надо трудиться, учиться, набираться знаний. профессия капитана требует выносливости, поэтому я упорно занимаюсь спортом. кроме того, я посещаю кружок юных подводников, где мы изучаем внутреннее устройство подводных лодок, и сами собираем модели разных кораблей, а потом запускаем их в глубоком аквариуме. капитан должен не только знать свой корабль, но и уметь найти течь в своем корабле, заделать ее. этому мы и учимся, пока только на моделях.
Николаевна
30.07.2020
Ввысказывании говорится о том, что трудовая деятельность человека является не только конституционным правом, но и его обязанностью. в советский период, каждый человек должен был трудиться, "тунеядцев" высмеивали, они несли уголовную ответственность. в наше время много людей являются безработными, и их государство поддерживает, пока они не смогут трудоустроиться. люди занятые трудовой деятельностью, тоже имеют свои права и свои обязанности. при заключении трудового договора оговариваются и права и обязанности обоих сторон. работник имеет право на отпуск, на больничный, вступить в профсоюз и т.д. в то же время он обязан выполнять свою работу добросовестно и качественно, иначе она может быть не принята или не оплачена. либо работник может понести даже уголовную ответственность, например, врач совершивший врачебную ошибку. трудовой договор может защитить работника, но может и наоборот, заставить нести ответственность. трудовой договор может защитить и работодателя, опять заставить нести ответственность можно взять любую должностную инструкцию и пронаблюдать.