Маугли что в его жизни правда а что нет

Маугли жил с животными но не разговаривал с животными 

1- честно, не знаю. Есть предположение, что толстая, пористая корка льда не пропускает холод...
2- Потому что холодный воздух тяжелее, он спускается вниз, а вниз - это как бы подвал)
3- солнечные батареи специально красят в темный цвет, чтобы батарея нагревалась и энергия поглощалась.
4- потому что холодный воздух тяжелее теплого, он будет опускаться вниз, следовательно воздух циркулирует и комната проветривается (холодный как бы остужает теплый), аналогично с батареей. Ее устанавливают внизу, чтобы теплый воздух поднимался вверх и прогревал холодный воздух. Если бы форточки располагались внизу, то холодный воздух (тяжелый же) не поднимался бы наверх.
5- Стены теплопроводностью отличаются, окно открытое - конвекция (через струи и потоки), стекло - простое излучение, если не ошибаюсь (стекло не пропускает излучение с достаточной длиной волны, поэтому вся накопленная энергия остается в помещении) 

К факторам риска для молодежи являются 1)зависимости 2)низкая социализация в связи с той же зависимостью от ПК 3)низкий уровень знаний. 1)зависимости от чего либо являются угрозой для молодёжи потому как они а)становятся легко управляемыми и без характерными что не как не может быть положительным,ими легко управлять а значит обогащаться,впархивая все что угодно,они не защитить ни своих близких ни свою Родину что означает развал государства и растаскивание природных ресурсов по странам соседям 2)низкая социализация может привести к психическим расстройствам что тоже плохо сказывается,даже если человек не болен шизофренией он не может общаться с людьми так же как более социализированные люди,а что значит общение в современном мире,общение это связи,связи это престиж это карьера это деньги а значит более комфортные условия жизни 3) низкий уровень знаний опасен тем что глупыми людьми,так же как и зависимыми можно легко управлять,глупые или мало образованные люди,как правило не работать на более престижных местах а значит их уровень жизни гораздо ниже чем у тех у кого много знаний,это не обязательно высшие образования,если работодатель видит потанциал и возможно практические знания он не только возьмёт тебя на эту должность но и станет обучать тебя за счёт компании что бы ты приносил больший доход