Эссе на тему "кто я" с таким уклоном я - индивид, личность, индивидуальность я - концепция мои убеждения, мотивы, интересы, потребности

Кто я? Индивид? Личность? Индивидуальность?
Мне кажется, что во-первых, я должна начать с того, что являюсь человеком. И нет, я человек не потому, что так принято характеризовать эту биомассу на ножках. Я - человек, потому что имею собственные убеждения. К примеру, ненавижу, когда обижают животных. Не могу смотреть на боль в их глазах, не могу спокойно отреагировать, пройдя мимо. Во мне живет человечность и сострадание к беззащитному. И нет, не нужно рассказывать мне о том, что человек и человечность разные понятия. Я знаю, о чем говорю. Будьте добры дослушать.
Во-вторых, я - индивид. Почему? Все просто. Если вы найдете когда-нибудь кого-то идентичного мне, тогда я смело отвечу, что ошиблась. А пока я смотрю на окружающих и не вижу никого, хотя бы внешне похожего на меня, я уже молчу о моих моральных качествах и интересах, то буду считать себя индивидом и дальше. Пока я рисую, а кто-то там танцует, мы разные. И не важно, что художников и танцоров очень много. Мы все видим мир по своему и изображаем в своих движения кисточек и тела его по разному. И потребности у нас разные. Кто-то дышит музыкой, а кто-то красивым кино.
Я - Личность! Во мне есть целое множество различных свойств, которые составляют мою индивидуальность. Да, я - индивидуальность.
Так что я? Я - индивид, личность и индивидуальность. Я - концепция. Концепция, ибо никто из вас, индивидов, личностей и индивидуальностей, не сможет трактовать сей мир так, как делаю это я.

1) Постоянные доходы:

1.Заработную плату;

2.Различные пенсии, стипендии и пособия;

3.Доход от долго сдачи квартиры или другой недвижимости;

4.Доходы от устоявшегося собственного бизнеса;

5.Некоторые виды инвестиционных доходов, в первую очередь проценты по банковским депозитам;

6.Регулярные поступления по любым другим долго договорам.

Случайные, или нерегулярные доходы:

1.Премии, бонусы, любые негарантированные выплаты от работодателя;

2.Оплата сдельной работы, гонорары, вообще любые подработки;

доходы от продажи собственности (машины, квартиры и т. д.);

3.Инвестиционные доходы: доход от продажи ценных бумаг, дивиденды;

4.Доходы от собственного бизнеса на этапе его становления;

выигрыш в лотерею.

2)Налоги - это обязательные платежи физических и юридических лиц государству. По взимания налоги делят на два основных типа: прямые и косвенные.

1.Прямые налоги с физических лиц.

-Подоходный налог (налог на доходы физических лиц - НДФЛ). Налог на доходы физических лиц в России составляет 13% - по европейским меркам это низкая ставка.

-Налог на наследование и дарение.

-Транспортный налог.

-Налог на недвижимость.

2.Прямые налоги с юридических лиц.

-Налог на прибыль предприятия - корпоративный налог.

-Налог на имущество предприятий.

-Земельный налог с предприятий.

-Налог на добычу полезных ископаемых. НДПИ дает наибольшие доходы российскому бюджету - более 50% налоговых поступлений.

Объяснение:

Третье даже мне не известно.

Роль дисциплины в профессии - охранник

Начнём с того что разберемся в вопросе, что есть дисциплина? Дисциплина это- правила поведения личности, соответствующие принятым в обществе нормам или требованиям правил распорядка. В этом смысле говорят о школьной дисциплине, трудовой дисциплине, воинской дисциплине и т. п. 

Работа охранника в какой-то мере относится к воинской дисциплине. Возникает вопрос ''почему?''- потому что,если охранник не будет выполнять свою работу , то из-за этого могут не только его уволить, но и пострадать люди . Следовательно дисциплина в этом случае играет огромную роль. Если случится экстренная ситуация, а человек, в данном контексте охранник , не дисциплинирован, он же не сможет совладать собой и у него может начаться паника, или например если не один, а несколько людей?то он может чисто на психологическом уровне случайно повлиять на то что и у другого начнется паника, так что нужно уметь держать себя под контролем, иначе злоумышленник получит свое и вы можете пострадать сами . Дисциплина главное в этой работе!