Как занять достойное место в обществе? мне

Для того, чтобы занять достойное место в обществе, нужно знать два понятия: достоинство и общество. Общество - это группа людей, объединенная определенными правилами, ценностями, идеалами, которые людям продуктвно взаимодействовать между собой, умея при этом решать конфликтные ситуации. Достоинство - это ценностная категория, которая обозначает ряд характеристик, важных для определенного общества. К примеру это может быть умение честно зарабатывать себе на жизнь, не угнетая интересы других людей. Или быть хорошим отцом для своих детей. Получается, зная ценности современного общества, в котором живешь можно при и стать достойным человеком, которого будут уважать окружающие. Для того, чтобы занять достойное место в обществе, нужно изучить правила, ценности этого общества, не нарушать эти правила, заботиться о сохранении традиций и поддержании культуры определенного поведения, которая есть в каждом обществе. Для нашего общества - это значит быть сильным человеком, умеющим преодолевать трудности, при этом не мешать жить другим, а наоборот окружающим, быть умным, применяя свои знания и опыт лишь на благо. Быть решительным и уметь продвигать свои идеи, не просто говорить, а делать. Тогда окружающие люди будут ценить тебя, как гражданина и считать, что ты занимаешь достойное место в данном обществе.

Международное гуманитарное право (право войны, право вооружённых конфликтов) — совокупность международно-правовых норм и принципов, регулирующих защиту жертв войны, а также ограничивающих методы и средства ведения войны.

Международное право вооружённых конфликтов кодифицировано в Гаагских Конвенциях, Женевских Конвенциях о защите жертв войны 1949 г. и Дополнительных Протоколах к ним 1977 г., резолюциях Генеральной Ассамблеи ООН и других документах.

Отдельные ограничения, установленные международным гуманитарным правом, рас и на вооружённые конфликты не международного (внутреннего) характера. 2) Нормами направленные на защиту раненных военно пленных мирного населения является Нормы международного гуманитарного права, которые регламентируют правила ведения воин в том числе:

а) запрет на уничтожение мирных поселений не являющихся стратегическими объектами.

б)уничтожение запасов воды и продовольствия.

в)Обеспечение раненных военно пленных гуманитарной г)Ограничивание в средствах ведения войны(запрет на химическое оружие).

д) запрет на пытки военно пленных.

Пример  1

Начальник, похоже, считает, что, кроме работы, ничего другого в вашей жизни быть не должно, и совсем завалил вас делами? Как поступить? 

Неправильно: давать невыполнимые обещания - позже вас могут упрекнуть в том, что вы не справляетесь с взятыми на себя обязательствами. 

Правильно: предоставить сведения о реальном положении дел: "Сейчас мне надо сделать то-то и то-то, и на это понадобится столько-то времени". Невредно припомнить также басню про то, сколько шапок можно сшить из одной шкуры: "Я постараюсь сделать все, что вы просите, и в установленный срок, но устроит ли вас качество выполненной работы?" Таким образом вы с себя снимаете ответственность и передаете ее обратно начальнику - решение-то принимать ему. 

Пример  2

Вас повысили по службе, и дружный коллектив превратился в кучку завистников. Как наладить отношения с коллегами? 

Неправильно: пытаться доказать, что назначение вас на новую должность было справедливым, и взывать к очевидным вещам: ведь я действительно хороший работник, профессионал и заслужил это повышение. Все это очевидно только для вас, а у коллег может быть на этот счет свое мнение. Желание доказать свою правоту делами только увеличит накал противостояния. 

Правильно: попытаться понять, что именно в вас раздражает коллег, и выстраивайте отношения с каждым человеком в отдельности, не противопоставляя себя всему коллективу. Ищите общий позитивный интерес, говоря: "Я со своего места вижу новые возможности и для тебя тоже". И не поддерживайте опасения коллег позицией: "Я теперь начальник, а вы все дураки, раз не цените меня".