Чем различаются эволюция и революция? как эти процессы проявились в жизни отдельныхнародов всего человечества? надо

Для того, чтобы понять в чем отличие понятий эволюция и революция нужно разобраться в значении каждого термина.  

Итак, эволюция - это процесс развития, увеличения в объёме, подразумевающий изменение качества в сторону улучшения. Этот процесс происходит постепенно, без прерываний.  

Революция же - это резкое изменение в корне меняющее нечто привычное.  

Основным различием этих двух процессов является ход их развития: эволюция медленна и нетороплива, тогда как революция - молниеносна.  

Объяснение:

Примеры проявления обоих явлений повсеместны в жизни разных народов и, в целом, человечества. Всем известна знаменитая теория Дарвина об эволюции человека. Согласно ей нашими предками были определённые виды приматов. Тот вид развития, который мы сейчас имеем, если верить гипотезе, появился благодаря эволюции от примата к человеку разумному.  

Примеры революции описываются в истории нашего народа. Так в 1917 году в ходе переворота рабоче-крестьянского объединения была свергнута власть царя. В результате этого Россия в корне изменила систему управления в стране. Была установлена власть Временного правительства, которое чуть позже тоже было свергнуто революционным движением и наконец была установлена советская власть. Произошёл переход от монархии и капитализма к попыткам построения социализма.

За основу моего довода могу взять то, что в основном лидеры, в привычном понимании смыла этого слова являются ведущими. Сами они под влияние не попадают.

За: лидеры могут с лёгкостью внушить своё мнение

показать на своём примере,иногда заставить.

Против:не стоит забывать, что у каждого есть своя голова на плечах, не все люди ведомые. Я надеюсь, что чем-то Если тебя удовлетворил мой ответ, то сделай его лучшим. Также мне будет приятно если ты нажмёшь на сердечко и поставишь оценку в 5 звёздочек ты лучший(Ая)!!!

1 - Г, назначить посредника или третейского судью.

2 - Г, разобраться в сути конфликта и выяснить, кто на самом деле прав.

3 - зависит от сути новшеств, и новый руководитель должен разобраться, полезны они или вредны на самом деле. Здесь такого варианта нет, поэтому Г - изучить перспективы.

4 - Б. Однократное опоздание и систематические опоздания - разные вещи.

5 - Г. Если есть пострадавший, нужно в первую очередь оказать ему а уже потом заниматься разбирательством.

6 - А. Мне больше подходит первый вариант, так как индивидуальный подход позволяет добиться от людей наивысшей производительности труда.