Что лишнее и почему? объективность, достоверность, образность, общезначимость.

Образность, потому что остальное - это составляющее социологического знания, которое должно быть объективным и достоверным, поэтому общезначимым.

Важливим чинником, що впливає на адміністративно-право­вий статус об'єднань громадян, є встановлення державою обме­жень на створення та діяльність об'єднань громадян. Так, не підля­гають легалізації такі об'єднання громадян, а діяльність легалізова­них об'єднань громадян забороняється в судовому порядку, якщо їх метою е: зміна насильницьким шляхом конституційного ладу та в будь-якій протизаконній формі порушення суверенітету і територі­альної цілісності держави, підрив її безпеки, незаконне захоплення державної влади, пропаганда війни, насильства, розпалювання між­етнічної, расової та релігійної ворожнечі, посягання на права і свободи людини, здоров'я населення, створення воєнізованих формувань (ст.4 Закону України “Про об’єднання громадян”).

Существуют сотни определений лидерства.  

Некоторые рассматривают лидерство как ряд специфических черт или характеристик. Другие видят в этом определенные навыки и знания. И некоторые, включая меня, считают лидерство процессом. Этот взгляд на лидерство, как процесс, делает акцент на социальном взаимодействии и отношениях. Это идея, что лидерство - это тип отношений, который обычно включает в себя влияние на других в определенном направлении.  

Объяснение:

Это приводит к моему текущему рабочему определению лидерства: Лидерство - это отношения, которые включают мобилизацию, влияние и руководство других к достижению желаемых целей. Это определение не предполагает, что цели являются общими или даже явными. Слово желание просто означает, что кто-то в отношениях, возможно, просто человек в роли лидера, хочет определенного результата

Большинство определений лидерства относятся к ведению других людей. Тем не менее, распространенным утверждением является то, что вы не можете успешно руководить другими, если вы сначала не можете успешно управлять самим собой. Здесь все просто босс – необязательно лидер и лидер необязательно босс.

Потому что лидер – тот, кто обладает авторитетом, тот, за кем идут люди. Он влияет и ведет людей к цели, а не просто командует. Лидер – особенное искусство, которому нужно учиться, если это вообще возможно.