Проиллюстрируйте примерами основные факторы производства: труд, земля, капитал, предпринимательские информация.

1. Виктор для развития своего бизнеса нанял высококвалифицированных специалистов, они работают в фирме Виктора и получают заработную плату.
2. Строительная компания специализируется на изготовлении срубов из различных пород древесины. (лес, др природные ресурсы являются факторами производства ЗЕМЛЯ).
3. В офис завезли новое оборудование, а в цеху установили новые станки  (это и есть капитал физический, если деньги то - финансовый)
4. Менеджер заключил выгодный контракт.
5. Фирма использовала новые технологии, благодаря чему себестоимость продукции снизилась. Для скорейшего сбыта продукции разместили рекламу на телевидении. 

Быть лидером. Лидер - тот, кто ведет; первый, идущий впереди, всегда побеждает. Член группы, все участники которой признают его руководство, возлагаемые на него в принятии серьезных решений и решении важных проблем. Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;  - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;  - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;  - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;  - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;  - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;  - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;  - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;  - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;  - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти;  - обращение за к обстоятельствам, то есть умение использовать для своих целей возникают в процессе взаимодействия ситуативные моменты. Лидер это не выбор, это посада

Быть лидером. Лидер - тот, кто ведет; первый, идущий впереди, всегда побеждает. Член группы, все участники которой признают его руководство, возлагаемые на него в принятии серьезных решений и решении важных проблем. Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;  - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;  - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;  - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;  - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;  - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;  - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти;

Лидерское поведение характеризуется таким поведением, как:  - инициативность в ситуациях межличностного взаимодействия;  - при к общему сиюминутного настроения;  - отсутствие жесткого планирования, любовь к импровизации;  - чувствительность к проблемам членов группы, особое внимание к слабым;  - демонстрация доминирующего поведения, вкус и склонность к власти;  - обращение за к обстоятельствам, то есть умение использовать для своих целей возникают в процессе взаимодействия ситуативные моменты. Лидер это не выбор, это посада