Считаете ли вы необходимым сохронение в нашей стране смертной казни как высшей меры наказания ?

Весьма злободневный вопрос. Я думаю об этом можно спорить часами. И все же - нет. В большинстве случаев смертную казнь дают за жестокие убийства. Но правильно ли это? Нет! Люди, которые совершают такие убийства чаще всего страдают психологическими проблемами, которые появляются на протяжение жизни или же это врожденные проблемы. А виноват ли человек в этом? Нет.  

4. территориальное устройство государства

Объяснение:

Для начала разберемся в терминологии.

Федерация - это союзное государство, которое состоит из субъектов, обладающих определёнными признаками государственной самостоятельности.

Конфедерация - это союз юридически и политически самостоятельных государственных образований, который создаётся для достижения единых целей и разрешения общих проблем.

А также унитарное государство - это единое государство, состоящее из административно-территориальных единиц, не обладающих признаками государственной самостоятельности или какой-либо собственной автономией.

Видно, что в определениях описывается внутреннее строение государства, отсюда следует, что федерация, конфедерация, унитарное государство - это формы территориального устройства государства.

Что касается остальных вариантов ответов, то:

1. Политический режим бывает авторитарным, тоталитарным, демократическим.

2. Формы политического режима: монархия (абсолютная, конституционная), республика (парламентская, президентская, смешанная).

3. Гражданское общество - это особая сфера общественных отношений, система самостоятельных и относительно независимых от государства институтов, общественных интересов, отношений.

Но как мы уже поняли, федерация, конфедерация, унитарное государство описывают внутреннее строение государства, а не общественные отношения, интересы и т.д., поэтому и этот вариант ответа не подходит.

В общем, дело так обстоит: 1) работник должен был подать заявление ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до увольнения ( предупреждения работодателя за 2 недели не требуется в случаях, когда прекращение трудовых правоотношений обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию, зачисление в образовательное учреждение и пр.), а так же в случаях установленного нарушения работодателем законодательства о труде)) До истечения этого срока работник имеет право отозвать заявление назад, увольнение в таком случае не производится. 
2) В последний день работы по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать его документы и произвести расчет