Почему важно сохранять культурное наследие

Прежде всего отметим, что культурное наследие во многом определяется как воплощение традиции, передача которой наделению смыслом и настоящего. Само же понятие «наследие» с древних времен в большей степени было связано с материальной сферой. Так, в словаре В. И. Даля наследие определяется как «имущество, переходящее по смерти одного владельца к иному, по родству, завещанию или закону»[1]. Если обратиться к историко-культурному толкованию этого понятия, то в русском языке оно явно несет значение «оставление следа», «нахождение следа», «движение по следу», «наступание на след», «след предков». То, что оставляет свой след на долгие годы, как правило, отличается особой ценностью – эстетической, этической, художественной, духовной. Оно вышло за пределы повседневного, обыденного и стало вневременным, общезначимым. Даже если речь идет об архитектурном сооружении, фамильном доме, имеющем частный характер, или сохранившемся в веках предмете быта, можно сказать, что их культурная ценность заключена не столько в красоте (хотя и это может стать предметом значимости), сколько в историческом реализме, уникальности и неповторимости «осколков лет».

Производительность труда напрямую связана с рядом факторов. Современные социологические исследования позволили выделить следующие из них. Уровень образованности работника. Чем образование человек, тем легче ему разобраться с поставленными перед ним задачами, он легче и быстрее построить алгоритм организации собственного труда, направленный на повышение качества результата работы и проделывание её в более сжатые сроки.  

Объяснение:

Также в условиях современности, важно на сколько человек удовлетворён своей работой. Нравится ли ему занимаемая позиция, хорошо ли организованно его рабочее место, устраивает ли оплата труда. Все это в совокупности формирует желание или нежелание делать свою работу качественно и быстро.  

Творческий потенциал уместен в любой сфере деятельности, трудовая не исключение. Изобретательский подход, позволяет оптимизировать работу и как следствие повысить её производительность. Дисциплина и ответственность тоже непосредственно влияют на  труд человека. Так, человек организованный, привыкший подчинятся к четким требованиям не позволит себе выполнять свою работу некачественно, опаздывая по срокам.  

Есть и определенные сферы труда где крайне важен профессионализмы от его уровня либо наличия зависит производительность труда в данной конкретной области. Так например медицинская сестра , вряд ли успешно проведёт сложнейшую операцию на сердце, по причине недостаточного профессионализма.  

Основными функциями адвокатуры являются:

Предоставление юридических консультаций в области применения законов Российской Федерации предприятиям, организациям и различным учреждениям;

Оказание юридической физическим лицам в отдельных ситуациях;

Представительство по гражданским делам и защита в уголовном судопроизводстве;

Социально-психологическая функция, т.е. стабилизирует общественное сознание;

Социально-педагогическая функция, т.е. распространяет правовое просвещение граждан и приучает людей решать свои проблемы в рамках закона и посредством закона;

Дает альтернативное разрешение споров и гармонизирует отношения между обществом и государством.

Объяснение: