Абсолютные преимущества - это, в первую очередь совокупность наличия следующих факторов, которыми располагает то или иное государство: Уникальные климатические условия; Уникальные природные ресурсы; Трудовые ресурсы. Наличие в стране абсолютного преимущества, даёт право быть этому государству практически монополистом, по предоставлению услуг, реализации той или иной продукции. Абсолютное преимущество автоматически даёт стране международную специализацию в определённой сфере торговле.
Относительные преимущества – это преимущества, которые характеризуются наличием в стране уникальных условий. В данном случае идёт сопоставление величин альтернативной цены на идентичный товар в разных странах. Относительные преимущества часто называют «сравнительными преимуществами». Как пример относительного преимущества, рассмотрим то, с чем сталкиваются многие жители из разных стран – туризм. Туристические продукты достаточно сложны, в каждой стране свои преимущества и разнообразие. На туристический тур могут влиять множество факторов: Затраты на транспортные перевозки; Место проживания; Экскурсии и другие сопутствующие услуги.
Объяснение:
На размер оплаты влияет уровень сложности и профессионализма работы. Чем больше квалификация рабочего, тем больше он получает за свой труд. Чем сложнее и опаснее труд, тем выше он оплачивается. Компания, предоставляющая оплату, всегда рассчитывает стоимость оплаты, принимая в расчет сложность работы. В зависимости от сложности выбирается и форма оплаты работы – раз в день, в неделю или в месяц.
Сложность труда и условия труда напрямую влияют на оплату. Условия труда – совокупность среды, в которой необходимо работать и самого процесса труда. Если труд может нести потенциальную опасность для рабочего. Если рабочий будет работать на вредном производстве, то оплата должна быть очень большой, ведь нести риск для здоровья будет не каждый.
Производительность труда зависит от используемых технологий производства. Очевидно, что рабочий с трактором обработает больше земли, чем человек с сохой. Еще один фактор производительности – оплата и мотивация рабочих. Люди будут охотнее трудиться за достойную оплату. Еще на производительность влияет квалификация рабочих и степень образованности – человек, хорошо обученный работе с трактором, вспашет больше земли, чем новичок. То же касается и любой другой профессии.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Несколько примеров когда один и тот же товар удовлетворяет и личные поьребности человека, и производственные потребности
Поставь ответ лучшим