Сообщение по обществознанию обычаи народов россии

Национальная культура – это национальная память народа, то, что выделяет данный народ в ряду других, хранит человека от обезличивания, позволяет ему ощутить связь времен и поколений, получить духовную поддержку и жизненную опору.

И с календарем, и с жизнью человека связаны народные обычаи, а также церковные таинства, обряды и праздники. На Руси календарь назывался месяцесловом. Месяцеслов охватывал весь год крестьянской жизни, «описывая» по дням месяц за месяцем, где каждому дню соответствовали свои праздники или будни, обычаи и суеверия, традиции и обряды, природные приметы и явления.

Народный календарь был календарем земледельческим, что отразилось в названиях месяцев, народных приметах, обрядах и обычаях. Даже определение сроков и продолжительности времен года связано с реальными климатическими условиями. Отсюда несовпадение названий месяцев в разных областях. Например, листопадом может называться как октябрь, так и ноябрь. Народный календарь является своего рода энциклопедией крестьянского быта с его праздниками и буднями. Он включает в себя знание природы, сельскохозяйственный опыт, обряды, нормы общественной жизни.
Народный календарь является слиянием языческого и христианского начал, народным православием. С утверждением христианства языческие праздники запрещались, получали новое истолкование или перемещались со своего времени. Кроме закреплённых за определёнными датами в календаре, появились передвижные праздники пасхального цикла.
Обряды, приуроченные к крупным праздникам, включали большое количество разных произведений народного искусства: песни, приговоры, хороводы, игры, танцы, драматические сценки, маски, народные костюмы, своеобразный реквизит.

Календарные и обрядовые праздники русских
Масленица
Пасха Христианская
Рождество Христово
Аграфены Купальница да Иван Купала
Свадьба

1. Медицинское обследование работника в предусмотренных законом случаях. 

Согласно ст. 69 Трудового кодекса РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат: 

а) лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, 
б) иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, 
в) иные лица в случаях, предусмотренных федеральными законами. 

2. Сообщение работодателю обязательных сведений. 

Согласно ст. 64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. 

3. Предъявление работником документов. 

Принятие работодателем документов от будущего работника. 

Документы, предъявляемые работником при заключении трудового договора: 

Обязательные (согласно статье 65 ТК РФ): 

а. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. 
б. Трудовая книжка. Если вы прежде не работали, трудовую получите на первом месте работы. Если свой трудовой паспорт вы потеряли, сожгли, утопили, пишите заявление (с указанием вменяемых причин), и работодатель оформит вам новую книжку. Совместителям трудовая не нужна. Она остается по месту основной работы. Но если сотрудник хочет, можно внести в трудовую запись о дополнительной работе. Для этого надо принести в отдел кадров документ, подтверждающий совместительство. 
в. Документы воинского учета – для военнообязанных и тех, кто подлежит призыву на военную службу. 
г. Документ об образовании или квалификации (диплом, свидетельство об окончании курсов) — если работа требует специальных знаний или подготовки. 
д. Свидетельство государственного пенсионного страхования. Если вы заключаете трудовой договор впервые, пенсионное страховое свидетельство оформляет работодатель. 

Необязательные: 

а. Регистрация. Жаль, но постановление, запрещающее требовать при приеме на работу регистрацию, и требования статьи 64 ТК РФ в большинстве компаний игнорируется. Будьте готовы к тому, что регистрацией придется обзавестись. 
б. Справка о зарплате с прежнего места работы. В некоторых организациях могут попросить принести. Не хотите — не приносите: в список обязательных документов она не входит. 
в. Характеристика с прежнего места работы. 
г. Медицинское заключение. Если вам нет 18 лет, согласно статье 69 ТК, работодатель может потребовать, чтоб перед заключением трудового договора вы медицинское освидетельствование. (Оплачивать его должен работодатель.) Также медсправка необходима транспортникам, пищевикам, работникам детских учреждений и т. д. (статья 213 ТК). С офисных работников чаще всего взятки гладки. Требуют принести справку – нарушают ст. 3 Трудового кодекса о запрещении дискриминации в сфере труда. 
д. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). О нем в статье 65 — ни слова. Требовать его от вас не имеют права. Но будьте готовы, что потребуют. Если свидетельства о постановке на налоговой учет у вас нет — придется оформлять самому (в налоговой инспекции по месту прописки или регистрации). 

Рассмотрение работодателем предъявленных документов и принятие решения о приёме работника на работу. 

Один говорит – красно, двое говорят – пестро. 
Во многом глаголании несть И глух, и нем – греха не вем. 
Много знай, да мало бай! 
Много наговорено, да мало переварено. 
Не спеши языком, торопись делом. 
Говори с другими поменьше, а с собою побольше! 
Кто говорит, тот сеет; кто слушает -собирает (пожинает) . 
Блюди хлеб на обед, а слово на ответ! 
Тара-бара — и вышло ни два, ни полтора. 
За твоим языком не поспеешь босиком. 
Замолола безголова. 
Мелет день до вечера, а послушать нечего. 
Полно плести, пора домой брести! 
Язык болтает, а голова не знает. 
Пустая мельница и без ветру мелет. 
Язык наперёд ума рыщет. 
Язык без костей – мелет. 
За словом в карман не полезет. 
Пасёное словцо за щекой. 
На словах, что на перинке, а проснешься – наголе. 
Так врёт, что с души прёт. 
И красно и цветно, да линюче. 
Свой язычок первый супостат. 
Мужик рАжий, да язык-то вражий. 
Язык до добра не доведет. 
Кто бы и знал, коли бы не сам сказал. 
Сама скажет сорока, где гнездо свила. 
Ты, язычок, смалчивай: за тебя я бедку плачивал. 
Для красного словца не пощадит ни матери, ни отца. 
Красноплюй заговорит, всех слушателей переморит. 
Что на уме, то и на языке. 
Коротко да ясно. Отзвонил да и с колокольни. 
Говорит направо, а глядит налево. 
Речист, да на руку нечист. 
Говорит красно, да слушать тошно. 
Говорить беда, а молчать другая. 
Ваши слова – хоть в Библию, а наши и в татарские святцы 
не годятся. 
Язык мой - враг мой: прежде ума рыщет. 
Язык мой, а речи не свои говорю. 
Мал язык, да всем телом владеет. 
Без русского языка не сколотишь и сапога 
Всякая сорока от своего языка погибает. 
Язык не лопатка: знает, что горько, что сладко. 
У правого уши смеются, а у виноватого и язык уныл. 
Дурное слово как смола: пристанет - не отлепишь 
В прохладе живем: язык болтает и ветерок продувает.