Чем можно объяснить то, что одни люди успешнее других в ведении бизнеса?

Это вовсе не обязательно. особенно, если высокую зарплату платить военным. в других случаях причин можно назвать несколько: 1. высокие требования по квалификации для кандидатов на позиции с высокой зарплатой. 2. совсем небольшое количество высокооплачиваемых работников может полностью насытить рынок необходимой продукцией. 3. производство расширяется не за счет роста занятости, а за счет повышения производительности труда уже занятых. 4. зарплата оставшихся на работе повышается за счет зарплаты уволенных. 5. высокая зарплата достигается за счет низких налогов. низкие налоги в свою очередь приводят к сокращению государственных программ занятости.

Эренбург много чего писал. а хеменгуэй, похоже, критически к нему относился. в своем романе "по ком звонит колокол", у него под именем карков выведен персонаж, чем то похожий на военного корреспондента известий. "к воротам подкатила машина с замазанными синей краской фарами, и человек небольшого роста в черных кавалерийских сапогах, серых бриджах и коротком, сером, доверху застегнутом кителе вышел из машины, ответил на салют часовых у дверей, кивнул агенту секретной полиции, сидевшему за конторкой портье, и вошел в кабину лифта. " в общем, кто читал хеменгуэя едва ли будет долго размышлять над отрывком.