Аббревиатуру международной экологической организации

юнэп (от . unep — united nations environmental program — программа оон по окружающей среде) осуществляется с 1972 г. и является основным органом оон. через и социальный совет юнеп ежегодно представляет доклады о своей деятельности генеральной ассамблее оон.

юнеско (от . unesco — united nations educational, scientific and cultural organization — организация объединенных наций по вопросам образования, науки и культуры) существует с 1946 г. с целью содействия миру и международной безопасности, сотрудничества между государствами в области просвещения, науки и культуры. наиболее известным направлением в деятельности является научная программа «человек и биосфера» (мае), принятая в 1970 г.

фао (от . fao — food and agricultural organization un — продовольственная и сельскохозяйственная организация оон), образованная в 1945 г., занимается вопросами продовольственных ресурсов и развития сельского хозяйства в целях улучшения условий жизни народов мира.

воз (всемирная организация здравоохранения), созданная в 1946 г., имеет главной целью заботу о здоровье людей, что непосредственно связано с охраной окружающей среды.

вмо (всемирная метеорологическая организация) — учреждена как специализированное учреждение оон в 1951 г., природоохранные функции которой прежде всего связаны с мониторингом окружающей среды, в том числе:

оценка трансграничного переноса загрязняющих веществ;

изучение воздействия на озоновый слой земли.

мот (международная организация труда) — специализированное учреждение оон. создано в 1919 г. при лиге наций с целью создания безопасных условий труда и уменьшения загрязнения биосферы, возникающего часто из-за пренебрежительного отношения к производственной среде.

магатэ (международное агентство по атомной энергии) учреждено в 1957 г. осуществляет свою деятельность по договору с оон, но не является ее специализированным учреждением.

1)  пао - публичное акционерное общество, о бщество и представляет собой форму организации предприятия, при которой его акции имеются в продаже на биржах, то есть в публичном доступе, отсюда и буква  п.  особенности пао: неограниченное число  акционеров; свободное обращение  акций  на рынке; отсутствие необходимости внесения денежных средств в  уставный капитал  предприятия до его регистрации и открытия накопительного счёта.2)  существенные отличия между пао и ао 1) акционеры: ао -  только основатели компании;   пао -  любые и юридические лица – собственники акций 2)  численность акционеров   ао -  не более 50; пао -  не ограничено законом 3)  перераспределение акций:   ао  -  только внутри компании с их согласия; пао -  могут быть реализованы третьим лицам, при этом согласия других акционеров не требуется 4)  наличие преимущества:   ао -  преимущество акционеров при постановке цены относительно продажи третьим лицам; пао -  не допускается 5)  отчётность и её публикация: ао -  не носит обязательного характера;   пао -  обязательна 6)  статус: ао -  в силу закрытости носит худший характер для восприятия возможными инвесторами;   пао -  обладает высокой степенью делового статуса, что позволяет рассчитывать на соответствующее отношение партнёров 7)  размещение информации: ао -  не обязательно;   пао -  подлежит размещению в публичных ресурсах, именно в границах, предусматриваемых законом

Если и возможно, то в каком-то дальнем и необозримом будущем, когда человечество достигнет высшей точки своего развития. Но пока этого не будет по многим причинам:

Объяснение:

1) правители и чиновники не станут отказываться от своей власти, ибо, как писал Макиавелли, государь стремится к стабильности СВОЕЙ власти.

2) никто не будет жить по единым законам (а единая власть подразумевает единые законы), ибо культурные и ментальные особенности у всех этносов разные. Это создаст некую угрозу образу мышления той или иной нации.

3) в мире много разобщенных и враждующих народов, никто не станет отказываться от собственных границ.

4) свободное передвижение людей по всему миру приведет к утрате национальной идентичности.

5) глобализированное предложение рабочей силы приведет к подрыву гарантий труда.