Кому на свете лучше жить умелому или не умелому человеку? почему?

Я думаю, что умелому человеку. Потому что умелому человеку будет легче в жизни. Он сможет выходить из сложных ситуаций, а не умелому будет сложно .

По горизонтали
2. при обработке края борта применяют специальную деталь
4. медицинский работник
6. работник школы
7. они занимаются созданием художественного проекта швейного изделия.
9. специальный набор обычно бумажный для выкраивания из ткани деталей одежды.
10. трудовой коллектив
12. Это создание чего-то нового, ценного не только для данного человека, но и для других.
13. Как называется действие человека который отдает свои деньги другому на благо?
14. Профессиональное занятие — изготовление изделий ручным
мастера
качественно выполнять те или иные виды работ или ремесла
17. Постановка целей и задач
18. это временное соединение деталей
20. его можно исправить или под корректировать
21. инструмент для работы по дереву
22. положенный отдых раз в году
23. Что люди используют в любой работе
По вертикали
1. Как называется человек, достигший высокого мастерства в своём деле, вкладывающий в свой труд смекалку, делающие предметы необычные и оригинальные? 
3. деталь швейного изделия для обработки краев 
5. Тот, кто отдает часть своих денег на развитие искусства и науки 
8. Как называется один из познания, как в естественнонаучной[5], так и в религиозной картине восприятия мира? 
10. Все, что люди ценят, готовы приобретать и тратить на него свои деньги 
11. процесс изменения основы чертежа на задуманную модель. 
14. Тот, кто работает без творческой инициативы, вдохновения, шаблонно 
19. Нематериальный продукт, результат производственного процесса 

ответ:Коллективные переговоры - это процедура переговоров представителей работников и работодателей по вопросам подготовки, заключения и изменения коллективного договора, соглашения.

Заключение коллективного договора базируется на следующих принципах: соблюдение законодательства; полномочность представителей сторон; равноправие сторон; свобода выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективного договора; добровольность принятия обязательств; реальность обеспечения принимаемых обязательств; систематичность контроля и неотвратимость ответственности.