Объясни, как ты понимаешь данное высказывание "-это умение пользоваться жизнью наилучшим образом

Если ты экономный человек , то у ТЕБЯ в жизни все будет , а если живешь одним днем , то нечего не будет у тебя.

Семья – это опора и защита не только для каждого из нас, но и для всего государства. от того, насколько прочными, здоровыми и благополучными будут наши семьи, напрямую зависят перспективы развития родной республики и нашей общей родины – россии.   в каждой семье есть свои устоявшиеся традиции и убеждения, которые переходят из одного поколения в другое, от родителей к детям, внукам и правнукам. давайте беречь и приумножать их. давайте не будем забывать заботиться о стариках и поддерживать молодых. это всем нам наполнить наши души и сердца радостью и ощутить столь необходимую каждому из нас поддержку родных людей.   поддержка материнства, детства и семьи являются важнейшим приоритетом государственной политики республики саха (якутия). стабильность и сохранение семейных традиций является залогом крепости нашего государства. народные депутаты республики работают над совершенствованием законодательной базы социальной политики, уделяют значительное внимание созданию благоприятных условий для развития института семьи, повышению её престижа. в якутии в дополнение к федеральному принят региональный закон о материнском капитале «семья» за рождение третьего и каждого последующего ребёнка. народные депутаты республики приняли изменения в земельный кодекс республики саха (якутия), согласно которым многодетным семьям бесплатно выделяются земельные участки. также семьям с пятью или более несовершеннолетними детьми предоставляются социальные выплаты на строительство или приобретение жилья. кроме этого, организуется оздоровление и отдых подрастающего поколения, широко пропагандируется здоровый образ жизни.   уверен, что государственная семейная политика республики саха (якутия), направленная на комплексное решение проблем семьи, материнства, отцовства и детства, позволит укрепить социальный институт семьи.   счастья вам, здоровья и благополучия, уверенности в завтрашнем дне!

Социальный конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — это отношение между несколькими субъектами общества, возникающее в результате столкновения, противоречия их интересов.

Субъектами социального конфликта являются индивиды, малые и большие груп­пы, социальные объединения, между которыми возникло противоречие. Среди уча­стников конфликтов выделяют оппонентов, вовлеченные группы и заинтересованные группы. Оппоненты — это непосредственно противостоящие субъекты конфликта. Объект социального конфликта — это то, по поводу чего произошло столкновение участников конфликта.

Конфликт возникает в результате столкновения разнообразных объективных и субъективных тенденций в деятельности личностей, групп, социальных структур как конфронтация идей, позиций и др. Между субъектами конфликта различаютагони-стические (примиримые) и антагонистические (непримиримые) противоречия. Упущенные возможности разрешения агонистического конфликта его переходу в хронические формы и перерастанию в антагонистический. И наоборот, путем взаимных компромиссов можно превратить антагонистический конфликт сна­чала в агонистический, а потом и разрешить конфликт.

В объективном историческом процессе конфликт как социальное явление может быть положительным, продуктивным, и наоборот — деструктивным, тормозящим развитие.

Конфликты также по форме их развития делят на скрытые {латентные) и откры­тые.

Конфликты могут возникать как по горизонтали — внутри социальных и полити­ческих структур, так и по вертикали — между руководящими структурами и подчи­ненными, контролирующими органами и подотчетными им.

Конфликты обладают динамикой и проходят несколько стадий:

¦        конфликтная ситуация, в ходе которой происходит осознание потенциальными
субъектами конфликта возникших противоречий;

¦        эскалация (нарастание) конфликта;

¦        спад;

¦        исход конфликта; конфликты как полностью, так и частично разрешенные;

¦        постконфликтный синдром, характеризуемый напряженностью в отношениях ра­
нее конфликтовавших сторон, продолжающимся несовпадением оценок и мнений
относительно завершившегося конфликта; постконфликтный синдром при обост­
рении отношений может стать началом нового конфликта.

По характеру результата конфликты можно сгруппировать на те, которые завер­шились в виде

1)    успеха,

2)    компромисса,

3)    выхода из конфликта,

4)    поражения.