Сочинение на тему.моя любима книга 5 класс

Трудно представить мою жизнь без чтения. Мне нравится читать разные книги: приключенческие истории, исторические романы, фантастику и детективы.

Одна из моих любимых книг - «Гарри Поттер и Философский камень» Дж. К. Роулинг. Это история о Гарри Поттере, сироте, воспитанной его тетей и дядей, потому что его родители были убиты, когда он был ребенком. Гарри не любит его дядю и тетю, но все меняется, когда его приглашают в Хогвартс, школу колдовства и волшебства. В Хогвартсе Гарри подружился с Роном и Гермионой. Их приключения начинаются, когда они пытаются разгадать тайну Философского Камня. Честно говоря, с самого начала и до конца книга захватывала мое дыхание. Чтение этой книги никогда не было скучным, будь то борьба с троллями, трехголовая собака, футбол на метлах или Гарри лицом к лицу с лордом Волдермортом.

Объяснение:

Кроме того, эта книга ассоциируется у меня с детством. Потому что вся история о Гарри Поттере разворачивалась одновременно с тем, как я пошла в школу, росла и познавала мир. Можно сказать, что  выросла вместе с Гарри по книгам о нем.  

Принимая во внимание все, я определенно рекомендую эту книгу, потому что ее можно читать, даже не желая отключиться на минуту. Вы полюбите персонажей и хотите узнать больше.  

 право бесплатного проезда граждан всеми видами пассажирского транспорта общего пользования, осуществляющего регулярные перевозки с посадкой и высадкой пассажиров только в установленных остановочных пунктах по маршруту регулярных перевозок (далее - регулярные перевозки) в городском сообщении в пределах территории Омской области;

право бесплатного проезда граждан автомобильным пассажирским транспортом общего пользования, осуществляющим регулярные перевозки в пригородном и междугородном сообщениях в пределах территории Омской области;

В данном случае основанием для расторжения трудового договора является собственная инициатива Наталии, которая столкнулась с особыми обстоятельствами. Это объясняется тем, что перед работником встал выбор, какой деятельности отдать приоритет. Таким образом, на такое решение Наталии не могли повлиять никакие внешние факторы, и выбор был сделан ею самостоятельно. Это и означает присутствие личной инициативы в основании расторжения трудового договора.

Объяснение:

Противоположным этому может явиться расторжение по инициативе работодателя. В таком случае решение о прекращении нахождения работника в штате принимается на основании решения работодателя. Оно может быть основано на нарушении работником каких-либо дисциплинарных и трудовых норм, либо в целях развития компании.  

Другим обстоятельством для этого может быть соглашение сторон. При таком основании учитывается удовлетворение интересов работодателя и работника, которое подразумевает прекращение дальнейшей совместной деятельности. Также расторжение трудового договора возможно по причине смены должности, подразделения или рабочего места работника. В таком случае это является необходимостью, вызванной кадровыми перестановками внутри коллектива компании.