ilyagenius
?>

Какое из утверждений является неверным? выберите один из 4 вариантов ответа: 1) несовершеннолетний не может быть принят на рабочее место, которое подразумевает материальную ответственность. 2) несовершеннолетний, получающий основное общее образование, может быть принят на работу только на время каникул. 3) по достижении 16 лет несовершеннолетний может самостоятельно заключать трудовой договор. 4) перед началом трудовой деятельности несовершеннолетний работник должен обязательно пройти медицинский осмотр

Обществознание

Ответы

aggeeva
Мне кажется 1,4 но это не факт это так 1 из четырех
ksoboleva

Дисциплина-мать победы.

Без дисциплины никуда. Это особый порядок поведения людей.

Например. Специальная дисциплина обязательна только для членов организации. Трудовая дисциплина-это своевременный приход на работу, соблюдение, установленное продуктивности рабочего дня.

Воинская дисциплина-это строгое и точное соблюдение правил и порядка.

Школьная дисциплина-это поведение,соответствующее школьному порядку.Ученик должен быть организованным и пунктуальным. Ученик должен уважать собственность школы.

Каждая сфера отвечает своим нормам и правилам морали.

Объяснение:

брала свои записи за 7-класс и дополняла. надеюсь

Карева Даниил1537

Всеобщая декларация прав человека — рекомендованный для всех стран-членов ООН документ, принятый на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) («Международный пакт о правах человека»)от 10 декабря 1948 года. Текст Декларации является первым глобальным определением прав, которыми обладают все люди. Состоит из 30 статей и является частью Международного билля о правах человека наравне с Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, Международным пактом о гражданских и политических правах, двумя Факультативными Протоколами.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Какое из утверждений является неверным? выберите один из 4 вариантов ответа: 1) несовершеннолетний не может быть принят на рабочее место, которое подразумевает материальную ответственность. 2) несовершеннолетний, получающий основное общее образование, может быть принят на работу только на время каникул. 3) по достижении 16 лет несовершеннолетний может самостоятельно заключать трудовой договор. 4) перед началом трудовой деятельности несовершеннолетний работник должен обязательно пройти медицинский осмотр
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

Марина1101
eidevyatkina
cmdkotelniki
yugraspets
Powerbasses5521
ur101679
alfastore4
matoksana
vvk2008
nkaminskaja
Даниил247
vik-2202
juliavovo
Pochkun-Oleg
maria