Талант- это 99% труда и напишите рассуждение

Успеха достигает тот, кто каждый день делает что-то для его достижения.
Талант - это колоссальное трудолюбие, это дитя настойчивого и громадного труда. В этом можно убедиться и на примере великих людей и на примере несостоявшихся талантов. Последние не могли развиваться  потому что в их жизни отсутствовал великий труд.
Ведь у каждого человека есть свои особенные таланты. Нет ни одного человека, у которого бы не было таланта.
Таланты бывают разные: кто-то хорошо рисует, кто-то пишет стихи, а кто-то просто умеет уважительно и внимательно относиться к окружающей природе. Зачастую люди просто ленятся и не хотят приложить ни малейшего усилия для того, чтобы развить талант. Труд всегда ценился и будет цениться всегда! 

Слово Гренландия с викингского языка переводится как «Зелёный остров»[1], хотя непонятно, почему какой-то ледяной кусок земли обозвали зелёным (это за исключением джунглей, травы, кустиков, растений-убийц и прочей флоры).Вся загвоздка в том, что по прибытии в Гренландию Эрик Рыжий приметил, что здесь можно неплохо заработать на отдыхе. Он применил хороший маркетинговый ход, обозвав остров Зелёной землёй для скопления сюда различных туристов, беглых заключённых и дешёвых эмигрантов, строящие отели, курорты и прочие богоугодные заведения. Всю коммерческую деятельность Эрик взял на себя и зажил в шоколаде, пока не пришёл Аттила Гунн. Собственно, благодаря такому названию острова сюда до сих пор приезжают люди, которые сильно провинились перед законом. Здесь же свою штаб-квартиру основали ребята из Гринпис, которые прослышали, что этот остров особенно зелёный.

В историческом плане постепенное влияние общества на предпринимательство занимало больше трёхсот лет. Изначально оно проявлялось в классовой борьбе, чуть позже - в регулировании экономических отношений государством. Когда мануфактуры стали наводнять Европу в XVIII веке, труд человека приобретал наёмный характер. Разделение труда и паровые машины, появившиеся на рубеже XVIII-XIX веков, усилили эксплуатацию пролетариата, что вызывало массовые волнения. Чтобы сдержать голодные толпы от бунтов, в Великобритании пытались сократить рабочие часы и установить комитеты по соблюдению условий труда, но первые попытки были безуспешны. Лишь только революционные движения в Германии, "Великая депрессия"  и свержения монархической формы правления за- ставили правительство обратить внимание на проф-союзы. Таким образом через государственную власть общество в лице наёмный рабочих повлияло на капиталистов, превратив их в предпринимателей. В нашей стране проблемы найма регулируются трудовым кодексом, что усиливает влияние на предпринимателей социалистические партии и движения.