Дополните понятия: индивид - это человек - это личность - это характер - это экстраверт - это интроверт - это темперамент - сознание - деятельность - мотивы - потребность - социальные установки - убеждение - интерес - влечение - творчество - трудовая деятельность - общение -

1. Человек как отдельная личность среди других людей.
2. Живое существо, обладающее даром мышления и речи создавать орудия и пользоваться ими в процессе общественного труда.
3. Существо которое носит какие либо свойства.
4.Совокупность всех психических, духовных свойств человека, обнаруживающихся в его поведении.
5. Человек который "открыт" людям и всегда пытается быть в центре внимания.
6. Закрытый в себе человек который не любит компании людей и тд.
7. Совокупность душевных, психических свойств человека, характеризующих степень его возбудимости и проявляющихся в его отношении к окружающей действительности, в поведении.
8. Мысль, чувство.
9. Занятия, труд.
10. Побудиьельная причина.
11. Нужда в чем то, требующая удовлетворения.
12. это определенное состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и поведение человека.
13.Твёрдый взгляд на что-н., основанный на какой-н. идее, мировоззрении.
14.Внимание, возбуждаемое чем-н. значительным, привлекательным.
15. Сильная склонность к кому либо или к чему либо.
16.Создание новых по замыслу культурных, материальных ценностей.
17.это прежде всего практическая деятельность, выполняемая человеком по определенному заданию. Труд — важное условие существования человека, его развития и благосостояния общества в целом.
18. Взаимные сношения, деловая или дружеская связь.

2.

Обмен мнениями людей, неподдельно заинтересованных в точке зрения друг друга.

При разделении труда работник приобретает больше навыков и умения в своем участке работы, чем повышает производительность труда. Специализация тесно связана с разделением труда, так как является узкой направленностью какой- либо деятельности, производственной операции.

Специализация и разделение труда позволяют сосредоточить производство в руках конкретных специалистов. И такая организация производства ведет к увеличению производительности труда, что лучшему удовлетворению потребностей общества.

1. Прежде всего к взрослым принято обращаться на "Вы" Приветствия - "здравствуйте" вместо "привет", и "до свидания" вместо привычного "пока".
2. Младшие всегда должны здороваться первыми.
3. Нельзя вмешиваться в разговор взрослых и комментировать то, что они говорят друг другу.
4. Терпеливо выслушивайте замечания тех, кто старше вас.
5. Не перебивайте старшего.
6. Не обижайте невниманием пожилых людей.

А со сверстниками, что то вроде:
1. Быть вежливым
2. Стараться не перебивать друга во время разговора, уважать
3. Стараться не высказывать отрицательных эмоций
4. Учитывайте настроение и занятость человека
5. Говорите правду