Сочинение на тему кто я гедонист или аскет

Ну если ты изысканы человек который любит все свое и изысканное то ты Гедонист. А если на оборот то Аскет.
Как то раз я услышал разговор двух мойх друзей и спросил у них а чём они говорят. Друзья сказали что решают кто они Гедонисты или Аскетисты. Я решил тоже это узнать. Я выяснил что Гедонист это человек который любит всё изысканное. А Аскет на оборот. И так я выяснил что я ... (Вместо многоточия поставишь Гедонист или Аскет)

Это все из жизни хорошо

Объяснение:

А)На душе становится хорошо и спокойнееи это немного верить в себя

Б)Трусость – это не справляться со своим страхом, неумение переступать через него, когда это необходимо. Или еще можно сказать, что это неумение грамотно реагировать на страх.

))Когда поступаю трусливо немного стыдно и плохо и совесть мучает и как бы не можешь нормально думать или же спать.Всегда думаешь что зря так поступила) и это иногда сбивает с толку и если не преодолеть свой страх то никогда не быть тебе смелым.

В каждой ситуации то грусть то радость то печаль то счастье а иногда все смешивалось вот такие вот чувства были

Смелыми становятся говорят некоторые а мое мнение таково смелыми рождаются просто этого сам человек не осознает нужно просто пробудить это чувство нужно нуждающимся но не только им но и самому сделать свой мир лучше смотреть на свой мир улыбкой и тогда все получится

)))надеюсь тебе (^-^)\

Кодекс об административных правонарушениях, N 195-ФЗ | ст 5.27 КоАП РФ

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.