например, тебя поругали или похвалили твои родители или родные и это прямой способ реакции твоих родителей.а если к примеру поругали за какой либо поступок твою подругу, то ты на мой взгляд уже не стала бы делать того же что и она, что бы тебя за это не поругали.такой способ косвенный. на меня большее влияние оказал косвенный способ, т.к. ты учишься не на своих ошибках а на чужих.
если владимир скажет оксане "ты мне нравишься",он, таким образом выразит свои чувства прямо, рискуя быть отвергнутым.но если же он скажет "ты приятный человек" риск быть отвергнутым снижается.выражать свои чувства косвенно более безопасно
"невозможно всегда быть героем ,но всегда можно оставаться человеком"
эти слова принадлежат антону павловичу чехову. и этим выражением он поднимает проблему нравственности, с чем невозможно не согласиться.
кто такой человек и кто такой герой? человек является и биологическим, и социальным существом, которое способно на созидательную, познавательную деятельность, способно осознавать, иметь и выражать собственное мнение. если выражаться категориями логики, то каждый герой - человек, но не каждый человек - герой.
все потому что герой - это отдельная часть человечества, которой свойственна храбрость, смелость и мужество. герой сохраняет спокойствие и трезвость ума в критических случаях и не боится проявить себя, но не для ради каких-то благ, а только из альтруистических побуждений.
еще говорят, что в военное время героизма много там, где "хромает" техника и вооружение, поэтому солдаты компенсируют это героизмом.
поэтому, проявления героизма хотелось бы меньше, но не из-за нравственности, а из-за его сущности. смелость смелостью, но если человек будет человеком всегда, будет вести себя "по-человечески", то есть гуманно, нравственно, героизм не будет обязательным.
думаю, об этом и говорит а.п. чехов. героизм появляется тогда, когда все остальное не по-человечески.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда?
преимущества в том, что человек получает деньги за свою работу. сколько по времени отработал столько и получил. то есть, если вызвали в нерабочее время, то тебе заплатят, так как повременная. а сдельная, то это работодателю плюс, он платит только за совершенный труд, а не за халтуру работника, только за результаты.