ответить на во выбрав правильный(ые) ответы Какие предложения по поправкам в Конституцию выносят на голосование? 1. Запретить иностранное гражданство для высших лиц 2. Закрепить обязанности граждан по охране и сохранению культуры 3. Закрепите создание усилий для ведения здорового образа жизни как личную ответственность отдельного гражданина. 4. Закрепить целостность территории государства. 5. Закрепить статус волонтёрской деятельности 6. Защита животных от жестокого обращения.

1456

Объяснение:

 Я хотела бы в своем сочинении немного заглянуть в будущее и,  рассказать о школах которые я хотела бы увидеть.

 Во-первых,мне бы хотелось чтобы все школы, находясь в воздухе, располагались не подалеку друг от друга,и нас довозили до них летающие автобусы, управляемые директором школы. Все в школе должны были бы иметь определенную школьную форму, причем у каждой школы своя. Учителя всегда должны быть вежливыми;  не строгими, но требовательные в своем предмете; и умели найти подход к любому из учеников.

 Во-вторых, что касается внутреннего оформления школ, то они должы быть индивидуальны и не похожи на другие. Главной особенностей в учереждении является столовая, которая распологается в центре, и является ее сердцем. В них должны быть специальные шкафчики для каждого ученика, куда можно складывать учебники. 

  И в заключении я бы хотела сказать, что образование должно быть не скучным, однообразным,а занимательным, веселым и шло каждому на пользу

Социальная ответственность бизнеса

Социальную ответственность бизнеса каждая компания понимает по-своему. Нет общепринятого определения этому понятию. Данное определение скорей не правило, а этический принцип, и если компания использует его в своей работе – это подразумевает соблюдение высоких этических норм не только по отношению к своим сотрудникам, но и к внешней среде.

Понятие «социальная ответственность бизнеса» является новомодным и часто используется как прикрытие для компаний, снижающих таким свое налогообложение. Однако это не всегда так. В качестве примера можно рассмотреть социальную ответственность бизнеса компании «Баланс-Клуб».

Основными составляющими данного принципа для компании «Баланс-Клуб» являются:

ответственность по отношению к своему продукту и клиентам. В результате этой ответственности клиенты извлекают определенные выгоды: повышают свою компетентность и статус; быстро получают нужную информацию для правильного ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятий; удобство в поиске и нахождении необходимой информации, благодаря созданию систематизированной базы данных для применения в дальнейшей работе; экономию времени на поиск информации по внесенным изменениям в нормативные документы; своевременное применение нормативных документов и т.д.
ответственность по отношению к государству. Своевременная и полная уплата компанией налогов; развитие бизнеса на основах честности, открытости и прозрачности; работа в соответствии с мировыми стандартами бизнес-этики; создание образцовой модели в качестве примера для других украинских компаний.
ответственность по отношению к своим сотрудникам. Корпоративная культура основана на качественной, совместной и успешной работе; внедрение в компании стандартов качества ISO 9001:2000 «Системы менеджмента качества - Требования», а также программы обучения сотрудников; «белая» заработная плата; индивидуальный план развития каждого сотрудника; забота о здоровье каждого сотрудника; социальные программы и т.д.
ответственность по отношению к социальным потребностям общества. Регулярная воспитанникам Дома ребенка №1; материальная Днепропетровской территориальной организации Общества слепых; сотрудничество с благотворительной организацией «Нова Мама»; компания является шефом и другом воспитанников Днепропетровской школы №72.

Как мы видим, социальная ответственность компании - это концепция, в соответствии с которой данная организация учитывает интересы общества, берет на себя ответственность за влияние своей деятельностью на собственных работников и сообщества. Эти обязательства выходят за рамки установленные законом, обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организация добровольно принимает дополнительные меры для повышения качества жизни работников, их семей, а также общества в целом.