Что имеет прямое отношение к культуре?

Чтобы ответить на вопрос что относится к культуре, нужно определить что такое культура.

С латинского культура переводится как воспитание, образование, почитание и развитие.

Культура имеет очень много значений.

Культуру рассматривают в философии, истории, политологии, культурологии, лингвистике и многих других областях.

Культура - человеческая деятельность в разных ее проявлениях, включая все формы и человеческого самовыражения и самопознания, а также накопление человеком и обществом навыков и умений.

Культура определяется и как проявление человеческой субъективности и объективности (сюда входит характер, навыки, знания, умения).

Культуру рассматривают и как совокупность устойчивых форм человеческой деятельности, без которой жизнь человека невозможна.

Культура представляет собой набор правил, предписывающие человеку определенный образ поведения с переживаниями и мыслями.

Источником происхождения культуры считается человеческая деятельность, познание и творчество. Это и относится к культуре. Хотя если расширять, то к культуре относится вся человеческая жизнь, ведь есть политическая культура, культура в плане литературы, кино, поэзии и прочего творчества. Ценности, история, информация, вся совокупность небиологических проявлений человека - все это также относится к культуре.

1. ТК РФ Статья 149.

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2. ТК РФ Статья 63.

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Именно с этого возраста трудовая деятельность при соответствующих условиях считается безопасной, а с точки зрения профессиональной адаптации - даже полезной. Однако в отдельных случаях потребность в осуществлении трудовой деятельности возникает в более раннем возрасте, но при этом сохраняется требование об обязательности основного общего образования до достижения подростком возраста 15 лет, если соответствующее образование не было получено им ранее. Основываясь на этом, предусмотрена возможность заключения трудового договора с лицами, достигшими 15 лет, при условии получения ими основного общего образования.

3. ТК РФ Статья 81.

Его не кто не мог уволить за прогул, т.к самого прогула и не было, работник - не слесарь, потому имеет право и не соглашаться. А если и переводить, то на соответствующую должность по специализации и квалификации.

1.Этика- это наука о морали,касающийся нравственности.
2.мораль возникла еще в глубокой древности,она регулярно выступала в быту,в труде,в семье. Особенности морали в том что она устанавливает конкретные правила,которым нужно следовать.
3.Добро - категория этики,характеризующая положительные нравственные отношения.
Зло - означает намеренное, умышленное,сознательное причинение вреда кому-либо вреда.
4.Добродетельный человек - это человек,который делает добро.
5.Добродетель является добром,а порок злом.
6.Свобода человека - это право выбирать.
7.Это выбор человеком своих поступоков в соответствии  с нормами морали.
8.Это взаимоотношения между людьми основанные на взаимной привязанности,духовной близости.
9.быть моральным значит быть хорошим,следовать правила,слушаться родителей,хорошо учиться))